Αναζήτηση
Αποτελέσματα 31-40 από 57
Η Ασία ως μεγάλος "παίκτης" των άμεσων ξένων επενδύσεων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-11)
Το τέλος του Β' Παγκόσμιου πολέμου σηματοδότησε την αρχή της παγκόσμιας οικονομικής ανάπτυξης. Ειδικότερα, η ουσιαστική ενασχόληση με τις άμεσες ξένες επενδύσεις που ξεκίνησε τη δεκαετία του 1970, τις κατέστησε ως τη ...
Ο ρόλος του ανθρώπινου δυναμικού στην επίτευξη των εταιρικών στόχων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-10)
Η συγκεκριμένη εργασία εξετάζει τον ρόλο του Ανθρώπινου Δυναμικού στην
επίτευξη των Εταιρικών Στόχων. Στην σημερινή εποχή, οι επιχειρήσεις και οι
οργανισμοί δίνουν πολύ μεγάλη προσοχή στην Διοίκηση των Ανθρωπίνων ...
Ποσοτική χαλάρωση : η ευρωπαϊκή περίπτωση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-09)
Η εργασία αναλύει τις επιπτώσεις που είχε η ποσοτική χαλάρωση της ECB στις αγορές ομολόγων και συναλλάγματος των επιμέρους χωρών που μελετώνται από το μοντέλο. Ξεκινάει με μία ιστορική αναδρομή, βασικούς ορισμούς και ...
Η εκπαίδευση του προσωπικού ως παράγοντας υποκίνησης του ανθρώπινου δυναμικού. Μελέτη περίπτωσης : Εθνική Τράπεζα Ελλάδος
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-10)
Στόχος της παρούσας μελέτης είναι να εξετάσει αν η εκπαίδευση του προσωπικού μπορεί να αποτελέσει παράγοντα υποκίνησης του ανθρώπινου δυναμικού, εξετάζοντας ειδικότερα την περίπτωση της Εθνικής Τράπεζας. Τα ευρήματα από ...
Άμεσες ξένες επενδύσεις στην Τουρκία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-09)
Διερεύνηση του βαθμού αξιοποίησης της εξ αποστάσεως ηλεκτρονικής μάθησης στην ιδιωτική δευτεροβάθμια εκπαίδευση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-10)
Τα τελευταία χρόνια η τεχνολογία έχει αλλάξει ριζικά κάθε τομέα της ζωής μας. Ακόμα και ο τρόπος με τον οποίο μαθαίνουμε έχει αλλάξει, αφού η τεχνολογία μας δείχνει νέους πιο ευέλικτους και ευχάριστους τρόπους μάθησης. Η ...
Η διαχείριση ταλέντων και η επίδραση στην επιχείρηση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-09)
Στην παρούσα εργασία θα ασχοληθούμε με τις βασικές αρχές που διέπουν τη διαχείριση των υπαλλήλων υψηλών δυνατοτήτων μιας εταιρείας και πως η εφαρμογή ενός ολοκληρωμένου συστήματος με ένα πλήθος διαδικασιών και δραστηριοτήτων ...
Ο ρόλος της οργανωσιακής κουλτούρας στη διαχείριση του ταλέντου : εμπειρική διερεύνηση σε ελληνικές εταιρίες
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-11)
Η διαχείριση του ταλέντου αφορά στην ικανότητα του οργανισμού να αναγνωρίζει τα
δυνατά σημεία του κάθε εργαζόμενου ξεχωριστά, να τα αναδεικνύει και να τα χρησιμοποιεί
ανάλογα ώστε αυτοί να πετύχουν το καλύτερο εργασιακό ...
Διερεύνηση επιχειρηματικών ευκαιριών και προοπτικών στον κλάδο των κατασκευών στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-10)
Η κρίση στον τομέα των Κατασκευών είναι βαθιά και κινδυνεύει να αποκτήσει μόνιμα χαρακτηριστικά. Η κρίση αυτή υπογραμμίζεται από τη μείωση των οικοδομικών αδειών, τη συρρίκνωση του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων και τη ...
Η οικονομική κρίση και η χρηματοδότηση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-09)
Η ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας βασίζεται στην αποτελεσματική και βιώσιμη λειτουργία των ΜμΕ, η οποία υπό τις παρούσες συνθήκες βαθιάς και παρατεταμένης ύφεσης βρίσκεται σε κίνδυνο. Για την Ελλάδα η σημασία των ΜμΕ ...