Αναζήτηση
Αποτελέσματα 51-60 από 271
Εργασιακό περιβάλλον και εργασιακές σχέσεις νοσηλευτών σε νοσοκομεία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Εισαγωγή: Οι υγιείς εργασιακές σχέσεις και το περιβάλλον εργασίας έχει
χαρακτηριστεί πολύ σημαντικό για την παραμονή των νοσηλευτών στη θέση εργασίας
τους. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση του εργασιακού ...
Η εκτίμηση του επιπέδου της επαγγελματικής ικανοποίησης σε εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα στο νοσοκομείο Μητέρα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι να ερευνήσει τα επίπεδα της επαγγελματικής ικανοποίησης και της επαγγελματικής εξουθένωσης των υπαλλήλων του Νοσοκομείου Μητέρα αλλά και τις συνθήκες εργασίας τους στη σημερινή επαγγελματική ...
Η ανεργία ως απόρροια της οικονομικής κρίσης και η συμβολή της ψυχολογικής υποστήριξης στην επανένταξη
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Η παρούσα εργασία εξετάζει το ζήτημα των επιπτώσεων της ανεργίας στον ψυχισμό και τις προτεινόμενες ψυχολογικές παρεμβάσεις που βοηθούν στην επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας. Εξετάζονται οι τομείς στους οποίους ...
Κέντρα αδυνατίσματος & δυνητικοί πελάτες: σύμμαχοι ή εχθροί;
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2010-09)
Στόχος της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση του πώς και κατά πόσο τα άτομα που αντιμετωπίζουν προβλήματα παχυσαρκίας μπορούν να ικανοποιηθούν από τις προσφερόμενες στην αγορά υπηρεσίες αντιμετώπισης αυτών των προβλημάτων. ...
Προώθηση ασφαλιστικών προγραμμάτων ζωής και υγείας στη γενιά Υ
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)
Ο θεσμός της ασφάλισης διαθέτει μακραίωνη ιστορία που εντοπίζεται ακόμα και στη λειτουργία των αρχαίων κοινωνιών. Η ιδιωτική ασφάλιση που παρέχεται από ιδιωτικούς φορείς σε οποιονδήποτε ενδιαφερόμενο, μάλιστα, συνιστά θεσμό ...
Ηγεσία και επικοινωνία εργαζομένων. Μελέτη περίπτωσης Γ.Ν.Α. "Γ. Γεννηματάς"
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014-10-21)
Η έννοια της ηγεσίας έχει συζητηθεί ενδελεχώς στην παγκοσμία βιβλιογραφία, μέσα από διάφορες προσεγγίσεις, αλλά όλες καταλήγουν στο ίδιο αρχικό συμπέρασμα πως δεν υπάρχει συσχέτιση μεταξύ ηγετών και διευθυντών. Η ηγεσία ...
Συμπράξεις δημοσίου και ιδιωτικού τομέα στο χώρο της υγείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2010)
Η παρούσα εργασία μελετά το θεσμό των Συμπράξεων Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα (ΣΔΙΤ) εστιάζοντας στο χώρο της Υγείας. Βασικός στόχος είναι να εμβαθύνει σε θέματα σχετικά με τις Συμπράξεις, τόσο νομοθετικά όσο χρηματοοικονομικά ...
Ηθικά διλλήματα και λήψεις ιατρικών αποφάσεων στον τομέα της αιμοδοσίας στον ελλαδικό χώρο
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2010)
Νομίζετε ότι είστε τυχεροί επειδή βρήκατε τελικά συμβατό μόσχευμα; Μάλλον αυτό είναι μόνο η αρχή! Έχετε αναρωτηθεί για πιο λόγο δεν μπορεί ένας ομοφυλόφιλος να γίνει εθελοντής αιμοδότης; Δικαιούται ένας ασθενής να ζητήσει ...
Προκλήσεις και ευκαιρίες στην αποτελεσματική διαχείριση ασφαλιστικών ταμείων : η διεθνής εμπειρία και η ελληνική πραγματικότητα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Τα ασφαλιστικά ταμεία είναι οργανισμοί που έχουν συσσωρευμένα κεφάλαια επενδυμένα σε κινητές και ακίνητες αξίες. Η διαχείριση των κεφαλαίων αυτών οφείλει να δημιουργήσει αξία στην περιουσία του ταμείου προς όφελος των ...
Ιατρικές και φαρμακευτικές δαπάνες σε χώρες στην Ελλάδα και στην Ευρωπαϊκή Ένωση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Στην παρούσα εργασία έγινε προσπάθεια να συσχετιστούν νοσοκομειακά δεδομένα με τις διάφορες κατηγορίες δαπανών υγείας. Οι δείκτες που μελετήθηκαν έδειξαν:
- Μείωση του αριθμού των κλινών (Hospital beds per 100000) μεταξύ ...