dc.contributor.advisor | Καρκαλάκος, Σωτήριος | |
dc.contributor.author | Μαστρογιάννη, Μαρία | |
dc.date.accessioned | 2016-08-24T07:29:24Z | |
dc.date.available | 2016-08-24T07:29:24Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/9014 | |
dc.description.abstract | Η αξιολόγηση και η διαχείριση του προσωπικού ενός νοσοκομείου είναι δύο έννοιες, οι οποίες τις τελευταίες δεκαετίες απασχολούν ολοένα και περισσότερο, όλους όσους εμπλέκονται σε ένα σύστημα υγείας, καθώς για την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών υγείας απαιτείται σωστή και ενδελεχής οργάνωση.
Η βελτίωση των συστημάτων αξιολόγησης και διαχείρισης του νοσοκομειακού προσωπικού αποτελεί επιτακτική ανάγκη, καθώς οι απαιτήσεις για πιο ποιοτικές παροχές υγείας συνεχώς και αυξάνονται. Η βελτίωση αυτή επιτυγχάνεται μέσω των συνεχών μετρήσεων της αποτελεσματικότητας των ήδη υπαρχόντων συστημάτων καθώς και μέσω της συνεχούς προσπάθειας εξεύρεσης νέων συστημάτων, που θα οδηγήσουν σε πιο αποτελεσματική αξιοποίηση των περιορισμένων πόρων που διαθέτει ένα σύστημα υγείας.
Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η ανάλυση των συστημάτων αξιολόγησης και διαχέιρισης του νοσοκομειακού προσωπικού που χρησιμοποιούνται διεθνώς, αλλά και ειδικότερα η σύγκριση του επιπέδου ποιότητας των συστημάτων υγείας έξι χωρών (Αγγλία, Γερμανία, Ιταλία, Σουηδία, Δανία και Πορτογαλία). | el |
dc.format.extent | 89 | el |
dc.language.iso | el | el |
dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Νοσοκομεία -- Διοίκηση προσωπικού | el |
dc.title | Αξιολόγηση και διαχείριση νοσοκομειακού προσωπικού | el |
dc.title.alternative | Evaluation and administration of hospital staff | el |
dc.type | Master Thesis | el |
dc.contributor.department | Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης | el |
dc.description.abstractEN | The evaluation and the administration of hospital staff are two concepts where the last decades concern more and more every involved party, as the supply of quality services should be well and continuously organized.
The improvement of evaluation and administration systems is an essential need, as the requirements for more quality medical services are increasing more and more. Such improvement is achieved through continuous measurements of effectiveness of existing systems and through continuous trial for finding new systems, which will lead to more effective utilization of the limited sources in healthcare system.
The purpose of this project is to analyze the evaluation and administration global systems in the hospital place and specially to compare the quality level of the healthcare system in six countries (England, Germany, Italy, Sweden, Denmark and Portugal). | el |
dc.contributor.master | Οικονομικά και Διοίκηση της Υγείας | el |
dc.subject.keyword | Αξιολόγηση νοσοκομειακού προσωπικού | el |
dc.subject.keyword | Διαχείριση νοσοκομειακού προσωπικού | el |
dc.subject.keyword | Ποιότητα υπηρεσιών υγείας | el |
dc.subject.keyword | Χώρες ΕΕ | el |
dc.subject.keyword | Administration of hospital staff | el |
dc.subject.keyword | Evaluation of hospital staff | el |
dc.subject.keyword | Quality of health services | el |
dc.subject.keyword | Countries of the EU | el |