Απασχόληση στη ναυτιλία και η εξέλιξη της μέσω του MLC τον 21ο αιώνα

Abstract

H Διεθνής Σύμβαση Εργασίας, υιοθετήθηκε το 2006 στην Γενεύη από το διεθνή οργανισμό εργασίας (ΙLO). Αναφέρεται στα δικαιώματα των ναυτικών, καθορίζει τους όρους εργασίας και βοηθάει στην ανάπτυξη θεμιτού ανταγωνισμού μεταξύ των ναυτιλιακών εταιρειών. Είναι σχεδιασμένη με τέτοιο τρόπο ώστε να είναι «αυστηρή στα δικαιώματα και εύκαμπτη στην εφαρμογή», κατανοητή και μπορεί να επιβληθεί ομοιόμορφα. Στόχος της Σύμβασης είναι η παγκόσμια προστασία των ανθρώπων που εργάζονται εν πλω διεθνώς και περιλαμβάνει όλους τους εργαζόμενους με οποιαδήποτε ιδιότητα σε κάποιο πλοίο. Θέτει επίσης μικρότερες προδιαγραφές της ναυτικής απασχόλησης και αναφέρεται στις εγκαταστάσεις ψυχαγωγίας στο πλοίο, στην ενδιαίτηση, στην ιατρική φροντίδα, στην κοινωνική ασφάλιση κ.α.