Η δημόσια διοίκηση στην Ελλάδα και η επιρροή της στην διοίκηση των νοσοκομείων του ΕΣΥ
| dc.contributor.advisor | Ντάνος, Αναστάσιος | |
| dc.contributor.author | Ρηγάκη, Αθηνά | |
| dc.date.accessioned | 2015-09-19T14:48:16Z | |
| dc.date.available | 2015-09-19T14:48:16Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/7653 | |
| dc.description.abstract | Η δημόσια διοίκηση στην Ελλάδα θεμελιώθηκε, με βάση τα πρότυπα που ίσχυαν στις αρχές του 19ου αιώνα, κατά την ίδρυση του ελληνικού κράτους, με κύρια χαρακτηριστικά της την γραφειοκρατική οργάνωση, την ιεραρχική δομή και τον συγκεντρωτισμό. Από τότε μέχρι σήμερα, οι προσπάθειες για βελτίωση και εκσυγχρονισμό του συστήματος δεν έλειψαν, άλλες φορές λιγότερο και άλλες πάλι φορές περισσότερο σοβαρές και επιτυχημένες. Παρ' όλα αυτά, είναι κοινά αποδεκτό, τόσο από τους ειδικούς, όσο και από τις κυβερνήσεις, πως η δημόσια διοίκηση είναι ο μεγάλος ασθενής, γεγονός που τους υποχρεώνει πάντα να ασχολούνται μαζί της. Αναπόσπαστο μέρος της, είναι και ο τομέας της υγείας και ειδικά τα νοσοκομεία. Τα οποία από τα πρώτα χρόνια της θέσπισης τους, επηρεάστηκαν στο σύνολο τους, από τα σοβαρά προβλήματα που ταλαιπωρούσαν την δημόσια διοίκηση. Συγκεκριμένα, προβλήματα όπως η γραφειοκρατία, το φακελάκι, το μέσον για ένα κρεβάτι, τα ράντζα, η αποκέντρωση των υπηρεσιών και η στελέχωση τους με ικανά άτομα, υπήρξαν και εξακολουθούν να υφίστανται, παρά τις αξιόλογες προσπάθειες που έχουν μέχρι σήμερα επιχειρηθεί, όπως το νομοσχέδιο Δοξιάδη και ο Νόμος 2889/2001. Επιπλέον η διοίκηση των νοσοκομείων, ο ρόλος της μονιμότητας και η επίδραση των συνδικαλιστικών οργανώσεων στον τομέα της υγείας, αποτελούν και θα αποτελούν, τομείς που απαιτούν ιδιαίτερη έρευνα και συζήτηση. Η άρση των προβλημάτων αυτών προϋποθέτει προγραμματισμό, σχεδιασμό, οργάνωση και ορθή διαχείριση του συστήματος υγείας ως προς την διοίκηση και την στελέχωση του, την εκπαίδευση και την χρήση των νέων τεχνολογιών. Πάνω από όλα όμως, απαιτείται τόλμη και αποφασιστικότητας, από όλες τις πλευρές, για να επιτευχθεί πραγματικός εκσυγχρονισμός. | el |
| dc.format.extent | 170 | el |
| dc.language.iso | el | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Νοσοκομεία -- Διοίκηση και οργάνωση -- Ελλάδα | el |
| dc.subject | Νοσοκομεία -- Δίκαιο και νομοθεσία -- Ελλάδα | el |
| dc.subject | Public hospitals -- Administration -- Greece | el |
| dc.subject | Public hospitals -- Law and legislation -- Greece | el |
| dc.title | Η δημόσια διοίκηση στην Ελλάδα και η επιρροή της στην διοίκηση των νοσοκομείων του ΕΣΥ | el |
| dc.title.alternative | Public administration in Greece and it's effects in the administration of the hospitals in the National Health System | el |
| dc.type | Master Thesis | el |
| dc.contributor.department | Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης | el |
| dc.identifier.call | 362.11 ΡΗΓ | el |
| dc.description.abstractEN | The public administration in Greece was founded, based on the models that existed in the beginning of the 19th century, at the foundation of the Greek State, with main characteristics the bureaucratic organisation, the hierarchical structure and the centralism. Since then, the efforts for improvement and modernisation of the system have not been absent, some times less and other times even more serious and successful. However, in general, experts as well as the governments accept that the public administration is the big patient, a fact that forces them always to deal with it. An integral part of public administration is the sector of health and mainly hospitals, which from the first years of their establishment were influenced by the serious problems that are pestering the public administration. In fact, problems like the bureaucracy, the «little envelope», the «influence» for a bed, rantza, the decentralisation of services and their crewing with capable persons. Problems that existed and continue to exist, despite the appreciable efforts that up today have been attempted, as the bill of Doxiadi and the Law 2889/2001. Moreover the administration of the hospitals, the role of permanence and the effect of the syndicalistic unions in the sector of health, constitute and will continue to constitute, sectors that require particular research and discussion. The overcoming of these problems presupposes planning, organisation and equitable management of the Health System, in the direction of the administration, staffing, education and the wise use of new technologies. However, above all, boldness and determination are required from all parts in order to achieve real modernisation. | el |
| dc.corporate.name | Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Πειραιά Τεχνολογικού Τομέα | el |
| dc.contributor.master | Οικονομικά και Διοίκηση της Υγείας | el |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο
Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές
-
Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης
Department of Economics
Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές