Εταιρική διακυβέρνηση στην Ελλάδα: ο ανθρώπινος παράγοντας
Προβολή/ Άνοιγμα
Θεματική επικεφαλίδα
Εταιρική διακυβέρνηση -- Ελλάδα ; Corporate governance -- Greece ; Boards of directorsΠερίληψη
Η παρούσα μελέτη ξεκινάει με τον προσδιορισμό της έννοιας της εταιρικής διακυβέρνησης και των αρχών που τη διέπουν. Στη συνέχεια γίνεται αναφορά στην εφαρμογή του συστήματος εταιρικής διακυβέρνησης στον ελλαδικό χώρο. Κατόπιν μελετώντας την περίπτωση της ελληνικής βιομηχανίας S&B θα παρουσιάσουμε το σύστημα εταιρικής της διακυβέρνησης ενώ παράλληλα γίνεται προσπάθεια να συγκεραστούν οι αρχές εταιρικής διακυβέρνησης που ακολουθεί η συγκεκριμένη εταιρεία με τις σύγχρονες τάσεις στον ανθρώπινο παράγοντα έτσι όπως αποτυπώνονται στην ελληνική πραγματικότητα. Σκοπός της εργασίας είναι να αναδείξει, μέσα από το θεωρητικό υπόβαθρο που προσφέρει η ακαδημαϊκή κοινότητα και το υφιστάμενο νομικό, θεσμικό και ρυθμιστικό πλαίσιο στην Ελλάδα, το πως μπορεί μια σύγχρονη ελληνική επιχείρηση να συμπεριλάβει συστήματα εταιρικής διακυβέρνησης στις διάφορες λειτουργίες της και ειδικότερα στο πεδίο του ανθρώπινου παράγοντα.