Ανάπτυξη ανωτέρων στελεχών σε εταιρίες συμβούλων και ξενοδοχεία : συγκριτική ανάλυση

Abstract

Η εργασία αναλύει την κατάσταση που επικρατεί στην Ελλάδα, αναφορικά με την ανάπτυξη και εκπαίδευση των ανωτέρων στελεχών και του προσωπικού και τις μεθόδους που χρησιμοποιούνται από τις επιχειρήσεις, στους κλάδους των ξενοδοχείων και των εταιριών Συμβούλων Επιχειρήσεων. Οι μέθοδοι που χρησιμοποιούνται για την ανάπτυξη των ανωτέρων στελεχών, διακρίνονται κυρίως σε μεθόδους εντός και εκτός εργασίας. Η παρούσα εργασία έχει ως αντικείμενο να ερευνήσει: 1.Τις μεθόδους και τα συστήματα που πρέπει να εφαρμόζονται από τους υπευθύνους του ανθρωπίνου δυναμικού για την ανάπτυξη των στελεχών τους. 2. Τα απαραίτητα συστατικά ενός προγράμματος εκπαίδευσης προσωπικού και τις αρμοδιότητες των υπευθύνων Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων. 3. Τον βαθμό στον οποίο τα ξενοδοχεία και οι Εταιρίες Συμβούλων είναι ενήμερες, για τις τρέχουσες εξελίξεις στην εκπαίδευση και ανάπτυξη του ανθρωπίνου δυναμικού τους.