Ταμεία επαγγελματικής ασφάλισης : διεθνής ανασκόπηση και προσαρμογή στα ελληνικά δεδομένα

Abstract

Τα ταμεία επαγγελματικής ασφάλισης έχουν κάνει πρόσφατα την εμφάνιση τους στην ελληνική αγορά. Στο διεθνή χώρο καταμετρούν αρκετά έτη εμπειρίας, η οποία μπορεί να χρησιμοποιηθεί ώστε να προσδώσει στους μελλοντικούς συνταξιούχους επιπρόσθετες παροχές. Αναφέρεται η κατηγοριοποίηση των συνταξιοδοτικών προγραμμάτων όπως έχει διαμορφωθεί στη διεθνή αγορά και παρουσιάζονται αναλυτικά τα προγράμματα συμπληρωματικής, ως προς την κύρια, ασφάλιση των χωρών Αυστρίας, Βελγίου, Γερμανίας, Ιρλανδίας και Σουηδίας. Αναλύεται το εποπτικό πλαίσιο των ταμείων επαγγελματικής ασφάλισης στην Ελλάδα και προτάσεις για την επανεξέταση της νομοθεσίας, ώστε να δημιουργηθούν ανοιχτά ταμεία. Παρουσιάζονται οι λόγοι για τους οποίους ένα ταμείο μπορεί να έχει βέλτιστα αποτελέσματα με προγράμματα πολλών εργοδοτών και αναλύονται οι κίνδυνοι που μπορούν να περιέχουν τα ταμεία αυτά. Τέλος μελετάται ο αντίκτυπος της οικονομικής κρίσης στα προγράμματα καθορισμένων παροχών και η ανάγκη για τη δημιουργία κανόνων χρηματοδότησης και παρουσιάζεται το μυωπικό μοντέλο, σύμφωνα με το οποίο το άτομο αποφασίζει να συνταξιοδοτηθεί όταν μεγιστοποιεί τη χρησιμότητα που απορρέει μεταξύ της άμεσης αποχώρησης του εν συγκρίσει με το να εργαστεί ένα επιπλέον έτος.