Η ανασυγκρότηση των κρατικών επιχειρήσεων στη Λαϊκή Δημοκρατία της Κίνας : διαμόρφωση του πλαισίου λειτουργίας των κρατικών επιχειρήσεων στη Κίνα, σημαίνων ρόλος τους στην εκβιομηχάνιση και στη μετέπειτα διαδικασία ανοίγματος προς την οικονομία της αγοράς, αλληλεπίδραση με το πολιτικοοικονομικό περιβάλλον κατά την εισδοχή διαφορετικών ιδιοκτησιακών και οργανωτικών σχημάτων σε μεταβαλλόμενες συνθήκες επιχειρηματικής δραστηριότητας, υιοθέτηση οργανωσιακού μοντέλου από αμυντική βιομηχανία, εταιρική κρίση και εισαγωγή αλλαγών διαμέσου των τριών προσπαθειών ανασυγκρότησης

Abstract

Με το πέρας της μετάβασης σε κεντρικά σχεδιαζόμενη οικονομία, οι κρατικές επιχειρήσεις της Λαϊκής Δημοκρατίας της Κίνας, ως αναπόσπαστο πλέον μέρος του κρατικού διοικητικού μηχανισμού, κλίθηκαν να υλοποιήσουν ετεροκαθοριζόμενους και διευρυμένους παραγωγικούς και πολιτικοκοινωνικούς στόχους. Η εκδήλωση σε σύντομο χρονικό διάστημα της αδυναμίας εκπλήρωσης του βασικού τους ρόλου ως μοναδικού επιχειρηματικού φορέα συγκέντρωσης των οικονομικών συντελεστών, αντανακλά τη κατάσταση της εταιρικής κρίσεως στην οποία διήλθαν οι κρατικές επιχειρήσεις, σε επιμέρους και συγκεντρωτικό επίπεδο. Η παρούσα μελέτη εξετάζει χρονικά τη διαμόρφωση του σκοπού, της εταιρικής κουλτούρας, των γραφειοκρατικών δομών και των οργανωσιακών χαρακτηριστικών στις κρατικές επιχειρήσεις μέσα από την αναπροσαρμογή των μεταβλητών του επιχειρησιακού και κλαδικού περιβάλλοντος και των μεταβολών στις οικονομικές πολιτικές. Στη συνέχεια, διερευνάται το κάθε εγχείρημα ανασυγκρότησης και εισαγωγής αλλαγών υπό το πρίσμα των πολιτικοοικονομικών εξελίξεων και αναπροσαρμογών στο μοντέλο ανάπτυξης και εκβιομηχάνισης, ιδιαίτερα κατά την ύστερη περίοδο της εισόδου των μηχανισμών της ελεύθερης αγοράς.