Management contracts : δίκαιο και στρατηγική. Μια νέα διάσταση στην θεώρηση του μάνατζμεντ. Ένα νομικό εργαλείο στρατηγικής σημασίας

Abstract

Η μελέτη πραγματεύεται το φαινόμενο των συμβάσεων μάνατζμεντ, επιδιώκοντας μέσα από μια ανάλυση από ταυτόχρονη διοικητική και νομική σκοπιά να αναδείξει τις ιδιαίτερα νομικά χαρακτηριστικά και τα στρατηγικά πλεονεκτήματα που παρουσιάζει. Καταρχάς, επισημαίνεται, ότι η σύμβαση έχει ως αντικείμενο της την ανάθεση της επιχειρηματικής διοίκησης ή μάλλον μέρους της, από μια επιχείρηση σε μια άλλη συνήθως έναντι ανταλλάγματος, με στόχο να την ασκεί η δεύτερη για λογαριασμό και προς το συμφέρον της πρώτης, με άλλα λόγια είναι η αιτία της εταιρικής υποκατάστασης του διαχειριστικού οργάνου μιας εταιρίας από έναν εξωτερικό τρίτο. Συνιστά όχημα διεπιχειρηματικής συνεργασίας και υλοποίησης στρατηγικής αμφιμερούς ωφέλειας, καθώς η αναθέτουσα καλύπτει τις διοικητικές ελλείψεις της με προμήθεια μάνατζμεντ, τεχνογνωσίας και δικτύωσης από έξω, και η παρέχουσα είτε ασκεί αυτό το έργο ως κύρια επιχειρηματική δραστηριότητα, είτε αναπτύσσεται σε νέες αγορές, χωρίς κόστος και ρίσκο, μοιραζόμενη τις διοικητικές της ικανότητες. Συνηθισμένη είναι η χρήση της στα πλαίσια κυρίως του ξενοδοχειακού και ναυτιλιακού μάνατζμεντ και της κατασκευής και διαχείρισης μεγάλων έργων υποδομής. Από νομικής σκοπιάς αποτελεί μικτή νέα μορφή σύμβασης της σύγχρονης οικονομίας, ενοχική και αμφοτεροβαρή, η οποία φέρει ιδιόμορφα στοιχεία, τα οποία δεν αναγνωρίζονται σε άλλες συμβάσεις, ενώ το εφαρμοστέο σε αυτήν δίκαιο συνίσταται από τις γενικές αρχές του ιδιωτικού, αστικού και ενοχικού δικαίου, τους κανόνες περί συμβάσεως παροχής υπηρεσιών, έργου και εντολής.