Δίδυμος μετασχηματισμός ΜμΕ στην Ελλάδα

Abstract

Η παρούσα μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία εξετάζει τον Δίδυμο, Ψηφιακό και Αειφόρο, Μετασχηματισμό των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων στην Ελλάδα. Ο ψηφιακός μετασχηματισμός προσεγγίζεται ως στρατηγική και οργανωσιακή διαδικασία που ενισχύει την αποδοτικότητα και την ανταγωνιστικότητα, ενώ η αειφορία και τα κριτήρια ESG εξετάζονται ως παράγοντες μακροπρόθεσμης επιχειρησιακής αξίας.

Σκοπός της έρευνας είναι η αξιολόγηση του βαθμού ταυτόχρονης υιοθέτησης ψηφιακών και αειφόρων πρακτικών από τις ελληνικές ΜμΕ, καθώς και η διερεύνηση των παραγόντων που επηρεάζουν την επιτυχία τους. Η μεθοδολογία βασίζεται σε ποσοτική έρευνα με δομημένο ερωτηματολόγιο και εξετάζει την ψηφιακή ωριμότητα, τις ESG πρακτικές, τον ρόλο της διοίκησης, την οργανωσιακή κουλτούρα και τα εμπόδια μετασχηματισμού.

Τα ευρήματα καταδεικνύουν θετική, αλλά όχι πλήρως ώριμη, πορεία των ελληνικών ΜμΕ προς τον δίδυμο μετασχηματισμό. Η ψηφιακή ωριμότητα συνδέεται με την υιοθέτηση αειφόρων πρακτικών, χωρίς όμως οι δύο διαστάσεις να έχουν ακόμη ενσωματωθεί σε ένα ενιαίο στρατηγικό και διοικητικό πλαίσιο. Καθοριστική αναδεικνύεται η συμβολή της διοίκησης και της οργανωσιακής κουλτούρας στην αποδοχή της αλλαγής και στην αντιμετώπιση περιορισμών πόρων, δεξιοτήτων και στρατηγικής ευθυγράμμισης.

Συμπερασματικά, ο ψηφιακός και ο αειφόρος μετασχηματισμός δεν αποτελούν ανεξάρτητες διαδικασίες, αλλά αλληλένδετες διαστάσεις ενός κοινού μοντέλου επιχειρησιακής ανθεκτικότητας, καινοτομίας και βιώσιμης ανάπτυξης για τις ΜμΕ.