Δικαίωμα προαίρεσης αγοράς μετοχών από εργαζόμενους

Abstract

Η συμμετοχή των εργαζομένων τόσο στα κέρδη όσο και στην ιδιοκτησία των επιχειρήσεων αναγνωρίζεται ως μια μεγάλη συμβολή στην επιτυχία των κοινωνιοικονομικών στόχων της επιχειρηματικότητας και της προσαρμογής των επιχειρήσεων στις ιδιαίτερα ανταγωνιστικές συνθήκες της παγκόσμιας αγοράς. Διεθνείς μελέτες έχουν επισημάνει ότι η συμμετοχή των εργαζομένων στα κέρδη και στην ιδιοκτησία των επιχειρήσεων διαμορφώνει κίνητρα , δημιουργεί αφοσίωση στην επιχείρηση και αυξάνει την παραγωγικότητα των επιχειρήσεων γενικότερα. Η χρηματοοικονομική συμμετοχή και αντιπροσώπευση αποτελεί ένα βήμα κοινωνικού διαλόγου της προώθησης της ουσιαστικής συμμετοχής των εργαζομένων. Τα σχήματα συμμετοχής των εργαζομένων έχουν συμβάλει στην ανάπτυξη των δημοσίων επιχειρήσεων και οι ιδιωτικοποιήσεις που έχουν γίνει ,είναι αποδεκτές από όλους τους ενδιαφερομένους και τους συμμετέχοντες, τους εργαζόμενους, την κυβέρνηση, τους μετόχους και την επιχείρηση.Τα δικαιώματα προαίρεσης αγοράς μετοχών από εργαζομένους είναι το μέσον για την προώθηση των εργαζομένων στην ιδιοκτησία της επιχείρησης με βασικούς στόχους την παροχή κινήτρων, την αύξηση της αποδοτικότητας τους ,την αύξηση της υπεραξίας της επιχείρησης και την προσέλκυση ικανών στελεχών. Η εφαρμογή των προγραμμάτων των stock options αυξάνει τις πωλήσεις και την αναλογία των πωλήσεων ανά εργαζόμενο κατά 2,4% τον χρόνο σε σύγκριση με τις επιχειρήσεις που δεν εφαρμόζουν τέτοιου είδους προγράμματα (Kruse και Blasi 2000) ,(Hamid Mehran 1999). Τα δικαιώματα προαίρεσης έχουν ως στόχο τον προορισμό και την προετοιμασία της συμμετοχής των εργαζομένων στα κεφάλαια και στα αποτελέσματα των επιχειρήσεων καλλιεργώντας παράλληλα τον συνδυασμό της μετοχικής ιδέας και της μακροπρόθεσμης επένδυσης.