Αξιολόγηση του κριτηρίου

Abstract

Η παρούσα εργασία είχε σαν σκοπό την αξιολόγηση του κριτηρίου «ηγεσία» του ΕΜΕΤ (Ευρωπαϊκό Μοντέλο Επιχειρηματικής Τελειότητας) σε σχέση με τις υφιστάμενες θεωρίες για την ηγεσία. Για να επιτευχθεί η αξιολόγηση του κριτηρίου έπρεπε να προσδιορισθούν ποια χαρακτηριστικά γνωρίσματα ή χαρακτηριστικά συμπεριφοράς της ηγεσίας στις διάφορες θεωρίες καλύπτονται από το κριτήριο ηγεσία του ΕΜΕΤ, σε ποιό βαθμό τα χαρακτηριστικά γνωρίσματα ή χαρακτηριστικά συμπεριφοράς της ηγεσίας στις διάφορες θεωρίες καλύπτονται από το κριτήριο ηγεσία του ΕΜΕΤ, και τέλος να προσδιορισθούν ποιοί παραγάγοντες που επηρεάζουν τον καθορισμό των χαρακτηριστικών της ηγεσίας στις υφιστάμενες θεωρίες περί ηγεσίας έχουν ληφθεί υποψή για τον καθορισμό των χαρακτηριστικών ή χαρακτηριστικών συμπεριφοράς του ηγέτη στο κριτήριο ηγεσία του ΕΜΕΤ.