Η ψηφιοποίηση της εργασίας & η νομική προστασία των προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων

Abstract

Το πρώτο κεφάλαιο της διπλωματικής αναφέρεται στα βήματα που έγιναν και τις δυσκολίες του τεχνολογικού εκσυγχρονισμού της παραγωγής και της εξειδίκευσης των εργαζομένων στους διάφορους κλάδους της στην ρομποτική, την τεχνητή νοημοσύνη και την τηλεργασία. Το δεύτερο κεφάλαιο πραγματεύεται τις συνθήκες της αυτοματοποίησης της εργασίας τόσο σε ευρωπαϊκό όσο και σε ελληνικό επίπεδο. Αναπτύσσει επίσης τις ηθικές προκλήσεις που θα αντιμετωπίσουν οι επιχειρήσεις υιοθετώντας τις οργανωτικές καινοτομίες καθώς και οι εργαζόμενοι για να είναι μεν λειτουργικοί στην εποχή της 4ης βιομηχανικής επανάστασης αλλά και να διασφαλίσουν τα εργασιακά δικαιώματα τους. Στο τρίτο κεφάλαιο αναπτύσσεται το νομικό πλαίσιο της προστασίας των δικαιωμάτων των εργαζόμενων αφενός σε διεθνές και ενωσιακό επίπεδο και αφετέρου οι σχετικές ρυθμίσεις της ελληνικής έννομης τάξης που εφαρμόζονται συνδυαστικά με αυτές. Τέλος, το τέταρτο κεφάλαιο επικεντρώνεται στον συνδυασμό του δικαιώματος προστασίας της προσωπικότητας των εργαζομένων με το διευθυντικό δικαίωμα του εργοδότη και τις αρχές στάθμισης τους όταν αυτά συγκρούονται.