Η διαδικασία ρύθμισης των ψηφιακών πλατφορμών και ο μετασχηματισμός της εργασίας

Abstract

Οι σύγχρονες κοινωνίες βιώνουν την περίοδο της λεγόμενης «4ης Βιομηχανικής Επανάστασης» και της «Ψηφιακής Εποχής», με την εξέλιξη των Τεχνολογιών Πληροφορικής κι Επικοινωνιών να είναι ραγδαία και να επιδρά σε ένα σύνολο πτυχών της κοινωνικής, οικονομικής και πολιτικής ζωής παγκοσμίως. Ένας τομέας, ο οποίος είναι άρρηκτα συνδεδεμένος με τις αλλαγές αυτές είναι ο τομέας της εργασίας, ο οποίος ολοένα και φαίνεται να μετασχηματίζεται, με την είσοδο αυτών των τεχνολογιών στην οικονομική παραγωγή. Στην παρούσα εργασία γίνεται μία προσπάθεια να αναλυθούν ορισμένες πλευρές του μετασχηματισμού της εργασίας στο σήμερα, αξιοποιώντας το παράδειγμα της εργασίας μέσα από τις ψηφιακές πλατφόρμες. Πιο συγκεκριμένα, επιδιώκεται να φωτιστούν ορισμένες πλευρές αυτού του σχετικά σύγχρονου εργασιακού φαινομένου, όπως η περιγραφή της απασχόλησης διαμέσου πλατφορμών, οι επιπτώσεις που διαφαίνονται για εργοδότη και εργαζόμενο, το υπάρχον νομικό καθεστώς και η προσπάθεια περαιτέρω ρύθμισής του ως κομμάτι των συνολικότερων σύγχρονων προκλήσεων που το εργατικό δίκαιο καλείται να επιλύσει. Αναλυτικότερα, σε σχέση με τη δομή της παρούσας εργασίας, ακολουθεί μία Εισαγωγή σε σχέση με την ένταξη των ΤΠΕ στον τομέα της εργασίας, με το μετασχηματισμό αυτής να απαιτεί συνακόλουθα και το μετασχηματισμό της εργατικής νομοθεσίας. Στη συνέχεια στο Πρώτο Κεφάλαιο θα γίνει μία προσπάθεια να αποτυπωθεί όσο το δυνατό πιο περιεκτικά το τι είναι οι ψηφιακές πλατφόρμες εργασίας, μια κατηγοριοποίησή τους και το πώς λειτουργούν. Στο Δεύτερο Κεφάλαιο θα παρουσιαστούν οι επιπτώσεις που μπορεί να επιφέρει η αξιοποίηση αυτών των πλατφορμών για τον εργοδότη και αντίστοιχα στο Τρίτο Κεφάλαιο για τον εργαζόμενο. Στο Τέταρτο Κεφάλαιο θα γίνει αναφορά στην ανάγκη ρύθμισης του καθεστώτος παροχής εργασίας μέσα από ψηφιακές πλατφόρμες, αναδεικνύοντας τις δυσκολίες που γέννησε το μέχρι σήμερα νομικό κενό στις εν λόγω σχέσεις, επιχειρώντας πρώτα μία σφαιρικότερη ανασκόπηση στη μέχρι τώρα αναμόρφωση του εργατικού δικαίου εν γένει, καθώς επίσης και μία σύντομη ανασκόπηση για το πώς έχει διαμορφωθεί έως σήμερα η νομολογία σε ευρωπαϊκό επίπεδο, σε μία προσπάθεια, εφαρμόζοντας τους υπάρχοντες κανόνες δικαίου, να προσαρμοστεί στα νέα εργασιακά δεδομένα.. Στο Πέμπτο Κεφάλαιο θα γίνει μία σύντομη παρουσίαση της προσπάθειας ρύθμισης του επίδικου εργασιακού φαινομένου σε επίπεδο Ευρωπαϊκής ένωσης, με το σχετικά πρόσφατο παράδειγμα της Οδηγίας της Ε.Ε. για τους εργαζόμενους σε ψηφιακές πλατφόρμες, καθώς και μία απόπειρα κριτικής προσέγγισής της. Τέλος, θα ακολουθήσει ένα Συμπέρασμα σε σχέση με όσα θα έχουν αναπτυχθεί, αναφορικά με το μετασχηματισμό της εργασίας στην Ψηφιακή Εποχή, με βάση το παράδειγμα της παροχής εργασίας διαμέσου των ψηφιακών πλατφορμών και τη διαδικασία ρύθμισής τους.