Αναλυτική ανθρωπίνου δυναμικού στη ναυτιλία

Abstract

Όπως είπε ο Ουίνστων Τσώρτσιλ, “the further backward I look the further forward I see”. Αυτός είναι ο βασικός πυλώνας της αναλυτικής δεδομένων. Αποτελεί τη στατιστική κατανόηση περιστατικών που έχουν ήδη συμβεί με σκοπό να προβλέψουμε μέλλοντα γεγονότα. Αυτός είναι ο σκοπός και της παρούσας πτυχιακής. Η δημιουργία ενός εργαλείου με τη χρήση αναλυτικής που θα επιτρέπει την διαχείριση του ανθρωπίνου δυναμικού με γνώμονα την βελτιστη λειτουργία του οργανισμού και συγκεκριμένα μίας ναυτιλιακής εταιρείας, καθώς μία ναυτιλιακή εταιρεία παρουσιάζεται ιδιαιτερότητες που δεν εμφανίζονται σε άλλους κλάδους. Απασχολεί προσωπικό με διαφορετικό εκπαιδευτικό υπόβαθρο, με ποικίλες ειδικεύσεις ενώ τα περουσιάκα στοιχεία είναι τα πλοία που συνεχώς πλέουν σε ολόκληρο τον πλανήτη. Στο κεφάλαιο 1, γίνεται μία εισαγωγή στα μεγάλα δεδομένα και τις στατιστικές έννοιες που είναι οι δύο πυλώνες της αναλυτικής δεδομένων. Εν συνεχεία, στο κεφάλαιο 2 εξηγείται λεπτεμερέστερα η διαχείριση του ανρθωπίνου δυναμικού και πως μπορεί η αναλυτική να συμβάλει σε αυτό. Στο τελευταίο κεφάλαιο, παρουσιάζεται η προτεινόμενη δομή του εργαλείου αξιολόγησης/πρόσληψης προσωπικού. Τονίζεται ότι λόγω έλλειψη πραγματικών συνόλων δεδομένων από ναυτιλιακή εταιρεία, σε πρωτογενές επίπεδο και χάριν παρουσιάσης της δομής, χρησιμοποιοήθηκαν ανοικτά σύνολα δεδομένων. Η παρούσα δομή και κατόπιν συλλογής των απαραίτητων προτεινόμενων δεδομένων και συμπλήρωσης ερωτηματολογίων, θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί από την ναυτιλιακή εταιρεία τόσο για την καθημερινή διαχείρηση του προσωπικού της όσο και για την ανάδειξη χαρακτηριστικών που απαιτούνται να έχουν τα στελέχη που θα προσλαμβάνει εφεξής.