Η σημασία και εφαρμογή της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού σε τέσσερα ιδιωτικά σχολεία της Αττικής: συγκριτική έρευνα
The importance and implementation of human resources management in four private schools of the Attica peninsula: comparative research
Προβολή/
Λέξεις κλειδιά
Ανθρώπινο δυναμικό ; Εκπαίδευση ; Ιδιωτικά σχολείαΠερίληψη
Απώτερος σκοπός της παρούσας ερευνητικής διπλωματικής εργασίας είναι να εξάγει κάποια ασφαλή και συγκεκριμένα συμπεράσματα για το πώς διαφορετικά ιδιωτικά σχολεία σε φιλοσοφία, αριθμό μαθητών και μέγεθος υποδομών ασκούν τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, κατά πόσο ακολουθούν ορισμένες βασικές αρχές της που εφαρμόζονται στον υπόλοιπο ιδιωτικό τομέα καθώς και το κατά πόσο ή/και με ποιους τρόπους οι πρακτικές εφαρμογής της ΔΑΠ που ακολουθούν, επηρεάζουν τα ίδια τα σχολεία στην λειτουργία τους. Η έρευνα βασίστηκε στη θεωρία της επιστήμης της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και τα αποτελέσματα της συλλέχθηκαν μέσα από ερωτηματολόγια τα οποία εστάλησαν ηλεκτρονικά σε διάφορα ιδιωτικά σχολεία του νομού Αττικής.