Ποιότητα λογιστικής πληροφόρησης και εταιρική διακυβέρνηση
| dc.contributor.advisor | Αναγνωστοπούλου, Σεραΐνα | |
| dc.contributor.author | Τσαγκάρης, Γεώργιος | |
| dc.date.accessioned | 2020-03-06T11:43:28Z | |
| dc.date.available | 2020-03-06T11:43:28Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/12652 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26267/unipi_dione/75 | |
| dc.description.abstract | Η παρούσα εργασία αποσκοπεί στο να εξετάσει την επίπτωση της εταιρικής διακυβέρνησης στη χειραγώγηση κερδών που πιθανώς γίνεται από τις εταιρείες. Σύμφωνα με την επιστημονική έρευνα οι μηχανισμοί χρηστής εταιρικής διακυβέρνησης μειώνουν το εύρος της χειραγώγησης κερδών. Για να εξετασθεί το είδος αυτής της σχέσης χρησιμοποιήθηκαν δεδομένα από την περίοδο 2005-2018, τα οποία αντλήθηκαν από την DataStream για τις εισηγμένες εταιρείες που εδρεύουν στην Ευρωπαϊκή Ένωση και ακολουθούν Διεθνή Λογιστικά πρότυπα (IFRS). Για την εκτίμηση της χειραγώγησης κερδών χρησιμοποιήθηκαν τα μοντέλα Jones (1991), Modified Jones (1995) που εκτιμούν τα discretionary accruals καθώς και το μοντέλο των Dechow & Dichev (2002) που εκτιμά την ποιότητα των δεδουλευμένων κεφαλαίων κίνησης (WCA) τα οποία αποτελούν proxies χειραγώγησης κερδών και κινδύνου πληροφόρησης (information risk) αντίστοιχα. Χρησιμοποιώντας proxies εταιρικής διακυβέρνησης καθώς και μεταβλητές ελέγχου για τα ειδικά χαρακτηριστικά της κάθε εταιρείας και σαν εξαρτημένη τα proxies της χειραγώγησης κερδών, βρήκαμε ότι οι πολιτικές γένους, η ανεξαρτησία της επιτροπής ελέγχου καθώς και το μέγεθος του ΔΣ επηρεάζουν αρνητικά την χειραγώγηση κερδών ενώ η δυαδικότητα του CEO θετικά. Τέλος δεν φαίνεται να υπάρχει σημαντική διαφορά στην επίπτωση όσον αφορά την προς τα πάνω ή την προς τα κάτω χειραγώγηση. | el |
| dc.format.extent | 74 | el |
| dc.language.iso | el | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.title | Ποιότητα λογιστικής πληροφόρησης και εταιρική διακυβέρνηση | el |
| dc.type | Master Thesis | el |
| dc.contributor.department | Σχολή Χρηματοοικονομικής και Στατιστικής. Τμήμα Χρηματοοικονομικής και Τραπεζικής Διοικητικής | el |
| dc.description.abstractEN | This paper aims at examining the effect of corporate governance on earnings management. Scientific research has shown that good corporate governance can reduce the latter practice, and in order to examine this relationship, data from listed, EU-based, IFRS-compliant companies were used, drawn from DataStream concerning the period 2005-2018. To assess the earnings management, the models used were Jones (1991) and Modified Jones (1995) - both assessing discretionary accruals - as well as Dechow & Dichev (2002) - assessing the quality of working capital accruals, which act as proxies for earnings management and information risk respectively. Using corporate governance proxies and control variables for each company’s special features, as well as earnings management proxies as a dependent variable, it was found that gender policies, management board size and audit committee independence affect earnings management negatively, whereas the CEO duality positively. Finally, the direction of earnings management – i.e. upward or downward - seems to have negligible influence on the effect. | el |
| dc.contributor.master | Χρηματοοικονομική και Τραπεζική με κατεύθυνση στην Χρηματοοικονομική και Τραπεζική Διοικητική | el |
| dc.subject.keyword | Χειραγώγηση κερδών | el |
| dc.subject.keyword | Εταιρική διακυβέρνηση | el |
| dc.subject.keyword | Ποιότητα κερδών | el |
| dc.subject.keyword | Discretionary accruals | el |
| dc.date.defense | 2020-02-25 |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο
Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές
-
Τμήμα Χρηματοοικονομικής και Τραπεζικής Διοικητικής
Department of Banking & Financial Management
Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές