dc.description.abstract | Η εμφάνιση του φαινομένου της παγκοσμιοποίησης οδήγησε τις εταιρείες στη διεθνοποίηση, ώστε να επιβιώσουν να παραμείνουν ανταγωνιστικές. Η διεθνοποίηση των εταιρειών με τη σειρά της οδήγησε σε ανάγκες ανθρώπινου δυναμικού με ιδιαίτερες γνώσεις και ικανότητες για να στελεχώσουν τα διεθνή εγχειρήματα των εταιρειών. Αυτή η ανάγκη οδήγησε στη δημιουργία της Διεθνούς Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, η οποία ασχολείται με την έρευνα των χαρακτηριστικών των διεθνών αγορών, την εξεύρεση και κατάλληλη τοποθέτηση ατόμων και τη συνεχή τους εκπαίδευση. Με αυτόν τον τρόπο η Δ.Δ.Α.Δ. αποκτά στρατηγικό ρόλο στη διοίκηση των διεθνών εταιρειών. Μέσα από αυτές τις ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό δημιουργήθηκε η κοινότητα των expatriates, οι οποίοι αναλαμβάνουν να στελεχώσουν διεθνείς θέσεις εργασίας για ένα χρονικό διάστημα εκπροσωπώντας τα συμφέροντα της εταιρείας τους. Με αυτόν τον τρόπο οι expatriates αποτελούν το μέσο επικοινωνίας και επαφής μεταξύ της μητρικής εταιρείας και των θυγατρικών. Οι expatriates καλούνται να καλύψουν διάφορους ρόλους, ενώ καλύπτουν ένα κύκλο, ο οποίος ξεκινάει από την επιλογή τους έως την επιστροφή τους στην εταιρεία. Ολοκληρώνοντας, εξετάζεται μέσα από έρευνα, με τη χρήση ερωτηματολογίου σε Έλληνες φοιτητές του Πανεπιστήμιου Πειραιώς, η άποψη που σχηματίζουν σχετικά με την εργασία στο εξωτερικό και η συνολική εικόνα που σχηματίζουν σχετικά με τους expatriates. Τα συμπεράσματα της εν λόγω έρευνας παρουσιάζονται και αναλύονται εκτενώς, ώστε να προσδιορισθεί η προδιάθεσή τους να αποτελέσουν στο μέλλον και οι ίδιοι expatriates, καθώς και οι παράγοντες που επηρεάζουν αυτήν την απόφαση.
Αντικείμενο, λοιπόν της διπλωματικής εργασίας αποτελεί η ανάλυση των expatriates, μέσα από ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον παγκοσμιοποίησης και διεθνοποίησης των επιχειρήσεων, καθώς και ριζικής αλλαγής του ρόλου του ανθρώπινου δυναμικού. Συγκεκριμένα θα γίνει μια προσπάθεια εξέτασης του θέματος από το πρίσμα των φοιτητών, οι οποίοι εξάλλου θα αποτελέσουν την νέα γενιά expatriates, και εξαγωγή χρήσιμων συμπερασμάτων για την εξέλιξή του στην Ελλάδα. | |