Search
Now showing items 1-10 of 359
Παρακίνηση των εργαζομένων και τα κίνητρα εργασίας. Μελέτη περίπτωσης στον κλάδο της υγείας : η εταιρία Power Health
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να αναδείξει τη σημασία της παρακίνησης, να παρουσιάσει τις βασικές παρακινητικές θεωρίες από τις οποίες αναδύονται τεχνικές και στρατηγικές, καθώς και πληθώρα εργασιακών ...
Το management και η ικανοποίηση προσωπικού του δημοσίου τομέα. Έρευνα για την ικανοποίηση των υπαλλήλων του ΙΚΑ κατά την περίοδο της οικονομικής ύφεσης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014)
Η δημόσια διοίκηση σε μια σύγχρονη δημοκρατία πρέπει να αποτελεί το κατάλληλο εργαλείο για την υλοποίηση των πολιτικών που αποφασίζει η δημοκρατικά συντεταγμένη Πολιτεία και να χαρακτηρίζεται από αποτελεσματικότητα, ώστε ...
Οι διαπροσωπικές σχέσεις στο χώρο εργασίας, η ικανοποίηση των εργαζομένων και ο τρόπος που επηρεάζουν την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Οι διαπροσωπικές σχέσεις είναι γεγονός πως διαδραματίζουν ένα σπουδαίο ρόλο στη δημιουργία και στη διατήρηση ενός καλού κλίματος συνεργασίας ανάμεσα στα μέλη της ομάδας, στους συναδέλφους σε εργασιακό επίπεδο. Καλές ...
Αποδοτικότητα συστημάτων υγείας: επισκόπηση υφιστάμενων συστημάτων αξιολόγησης και η παρουσίαση ενός νέου σύνθετου συστήματος
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-11-12)
Τα τελευταία χρόνια τα συστήματα υγείας στις χώρες της Ευρώπης δέχονται τεράστιες πιέσεις για αλλαγή και εκσυγχρονισμό, λόγω της γήρανσης του πληθυσμού, των νέων δαπανηρών θεραπευτικών και διαγνωστικών μέσων και της αλλαγής ...
Οργανωσιακή κουλτούρα & ηγετικά χαρακτηριστικά εργαζομένων : μία εφαρμογή στο χώρο της υγείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η οργανωσιακή κουλτούρα, όπως καταδεικνύει πλήθος ερευνών, διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην υιοθέτηση και άσκηση αποτελεσματικής ηγεσίας. Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι η διερεύνηση των μορφών ηγεσίας που υιοθετούνται ...
Διερεύνηση δυνατοτήτων χρηματοδότησης μονάδων υγείας της Δ.Υ.ΠΕ Στερεάς Ελλάδας από πηγές της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2010)
Σκοπός της μελέτης είναι η διερεύνηση των δυνατοτήτων χρηματοδότησης μονάδων υγείας της Διοίκησης Υγειονομικής Περιφέρειας (Δ.Υ.ΠΕ) Στερεάς Ελλάδας από πηγές της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (ΕΚΕ). Η μελέτη χωρίζεται ...
Μετανάστευση και ιατρικές δαπάνες στην Ελλάδα : αποτύπωση της υφιστάμενης κατάστασης των μεταναστευτικών ροών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Το μεταναστευτικό ζήτημα στην Ελλάδα αναφέρεται στη συστηματική παράτυπη είσοδο μεγάλου αριθμού υπηκόων τρίτων χωρών στη χώρα κατά την περίοδο 2014 - 2015. Η παρούσα διπλωματική πραγματεύεται την οικονομική επίπτωση των ...
Αξιολόγηση και διαχείρηση νοσηλευτικού προσωπικού
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Ο τομέας της υγείας είναι ένας απο τους πιο ευαίσθητους αλλά και πολύπλοκους τομείς της οικονομικής ζωής μιας χώρας. Το υψηλό επίπεδο δημόσιας υγείας είναι σημείο
ευημερίας, αλλά ταυτόχρονα απαιτεί και την κατανάλωση ...
Γενετικοί δείκτες και καρκίνος παχέος εντέρου : κλινικές και οικονομικές ερευνητικές προσεγγίσεις
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Ο καρκίνος αποτελεί μία τεράστια πρόκληση για την ανθρωπότητα και την παγκόσμια ιατρική κοινότητα. Είναι σημαντικό το γεγονός ότι οι ιατρικές έρευνες για την αποκρυπτογράφηση και την αντιμετώπιση του καρκίνου είναι δυναμικά ...
Επιχειρηματικές συστάδες επιστημών ζωής και διεθνοποίηση μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)
Οι Επιστήμες Ζωής είναι ένας στρατηγικά σημαντικός επιχειρηματικός τομέας για
την Ευρώπη, ο οποίος έχει αναγνωρισθεί ως ένας από τους τεχνολογικούς παράγοντες
που μπορεί να ενδυναμώσει την ανταγωνιστικότητά της, να ...