Αναζήτηση
Αποτελέσματα 111-117 από 117
Ο ρόλος των social media, του word of mouth και του content marketing στον κλάδο των καλλυντικών στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-06)
Τα τελευταία χρόνια παρατηρείται ραγδαία ανάπτυξη του ηλεκτρονικού εμπορίου. Πολλές είναι οι εταιρείες εκείνες που χρησιμοποιούν το διαδίκτυο ως μέσο προβολής του brand τους, της δημιουργίας χρήσιμου περιεχομένου προς τους ...
Η ανεργία ως απόρροια της οικονομικής κρίσης και η συμβολή της ψυχολογικής υποστήριξης στην επανένταξη
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Η παρούσα εργασία εξετάζει το ζήτημα των επιπτώσεων της ανεργίας στον ψυχισμό και τις προτεινόμενες ψυχολογικές παρεμβάσεις που βοηθούν στην επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας. Εξετάζονται οι τομείς στους οποίους ...
Offshore εταιρείες : περίπτωση Ελλάδας - Κύπρου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-07)
Οι υπεράκτιες/offshore εταιρείες παίζουν καθοριστικό ρόλο στην διεξαγωγή των δραστηριοτήτων των εταιρειών, σε διεθνές επίπεδο, λόγω των φορολογικών διευκολύνσεων που προσφέρουν. Η σημασία τους είναι τόσο σπουδαία, ώστε ...
Τεχνολογία τηλεϊατρικής στα πλοία – Νοσήματα και ασθένειες που μπορεί να αντιμετωπίσει. Κόστος λειτουργίας των εν λόγω συστημάτων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Σκοπός της παρούσης πτυχιακής εργασίας, αναφέρεται η συλλογή και παρουσίαση στοιχείων αναφορικά με την εφαρμογή και η αναγκαιότητα της τεχνολογίας τηλεϊατρικής στα πλοία καθώς και τομείς νοσημάτων και ασθενειών που μπορεί ...
Κλινικές έρευνες και κόστος νέων φαρμάκων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας, είναι η μελέτη των κλινικών ερευνών που πραγματοποιούνται κυρίως στην φαρμακευτική αγορά. Οι πληροφορίες που συλλέχθηκαν αφορούν την εγχώρια αγορά καθώς και την παγκόσμια. Είναι ...
Προσωπικότητα, συναδελφικές σχέσεις και εργασιακή επίδοση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Η παρούσα μελέτη, ασχολήθηκε με το ζήτημα της προσωπικότητας, τις
συναδερφικές σχέσεις και την εργασιακή επίδοση και ολοκληρώθηκε μέσα από
επτά κεφάλαια. Πιο αναλυτικά, το πρώτο κεφάλαιο εστίασε στην οργανωσιακή
συμπεριφορά ...
Αξιολόγηση απόδοσης προσωπικού και συστήματα αμοιβής
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Η μακροχρόνια επιτυχία ενός οργανισμού εξαρτάται από την ικανότητά του να εκτιμά την απόδοση του προσωπικού και να ελέγχει το βαθμό στον οποίο οι εργαζόμενοι συμβάλλουν στην επίτευξη των στόχων του. Η αξιολόγηση του ...