Αναζήτηση
Αποτελέσματα 11-20 από 634
Η χρήση της αξιολόγησης της τεχνολογίας υγείας στη λήψη αποφάσεων σχετικά με την αποζημίωση φαρμάκων στην Ευρώπη
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2024)
Η Αξιολόγηση Τεχνολογίας Υγείας (ΑΤΥ) αποτελεί κρίσιμο πυλώνα στη διαδικασία λήψης αποφάσεων για την αποζημίωση φαρμάκων, διαδραματίζοντας ολοένα και πιο σημαντικό ρόλο στις φαρμακευτικές πολιτικές των εθνών παγκοσμίως. ...
Πρακτικές εκπαίδευσης, ανάπτυξης και διατήρησης ανθρώπινου δυναμικού : μελέτη περίπτωσης στο χώρο της υγείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Ο χώρος της υγείας διέρχεται μια περίοδο μεγάλων ανακατατάξεων. Σε μια περίοδο
έντονης οικονομικής και κοινωνικής κρίσης, η λειτουργία και ο ρόλος των τμημάτων
Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού (HR), αποτελεί πηγή ...
Ασφάλιση κινδύνων και εμπειρική διερεύνηση της ιδιωτικής δαπάνης υγείας.
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014-10-31)
Ο κίνδυνος αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της καθημερινής ζωής των ατόμων και των επιχειρήσεων και δεν υπόκειται στον έλεγχο της δυνάμεως, της σκέψεως ή της θελήσεως του ανθρώπου. Η ασφάλιση αποτελεί τον αποτελεσματικότερο ...
Digital transformation στον τουρισμό
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2020-06-10)
Στόχος αυτής της έρευνας είναι να εξετάσει τις επιπτώσεις της τεχνολογίας στον τουριστικό τομέα. Πιο συγκεκριμένα, οι τεχνολογίες που εξετάζονται είναι τα ηλεκτρονικά συστήματα κρατήσεων μαζί με τα παγκόσμια συστήματα ...
Διοίκηση ανθρώπινων πόρων σε μονάδες υγείας και οι προκλήσεις που έφερε η πανδημία Covid-19
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022)
Το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί ένα από τα μεγαλύτερα και πολυτιμότερα κεφάλαια των μονάδων υγείας. Η πανδημία του ιού Covid 19, ένα τεράστιο παγκόσμιο κοινωνικό-οικονομικό φαινόμενο έχει φέρει ποικίλες αναταραχές σε όλους ...
Παρακίνηση των εργαζομένων και τα κίνητρα εργασίας. Μελέτη περίπτωσης στον κλάδο της υγείας : η εταιρία Power Health
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να αναδείξει τη σημασία της παρακίνησης, να παρουσιάσει τις βασικές παρακινητικές θεωρίες από τις οποίες αναδύονται τεχνικές και στρατηγικές, καθώς και πληθώρα εργασιακών ...
Οργάνωση και διοίκηση υπηρεσιών εργοθεραπείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2008)
Η εκπαίδευση και η γνώση από τους εργοθεραπευτές της διαδικασίας της οργάνωσης, της διαχείρισης καθώς και των βασικών αρχών της διοίκησης, εξασφαλίζει καλύτερη ποιότητα υπηρεσιών εργοθεραπείας. Η εργοθεραπευτική παρέμβαση ...
Συγκριτική παρουσίαση της διοίκησης των συστημάτων υγείας των χωρών Βοσνίας - Ερζεγοβίνης και Ρουμανίας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2008)
Στο πρώτο κεφάλαιο της εργασίας αυτής γίνεται μια παρουσίαση της χώρας της Βοσνίας και Ερζεγοβίνης. Η προσέγγισή ξεκινά με μια ιστορική αναδρομή καθώς αυτή δίνει στοιχεία σχετικά με την αρχαιότητα του κράτους και συνεπώς ...
Εργασιακή ικανοποίηση: μελέτη περίπτωσης ενός δημόσιου νοσοκομείου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-10-11)
Η παρούσα έρευνα έχει ως αντικείμενο την εργασιακή ικανοποίηση των εργαζομένων στον τομέα της Υγείας. Πιο συγκεκριμένα, γίνεται μία προσπάθεια αποτύπωσης αυτής από το Διοικητικό και Νοσηλευτικό προσωπικό ενός δημόσιου ...
Οργάνωση και λειτουργία εξειδικευμένου ιδιωτικού ενδοκρινολογικού πολυϊατρείου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2006)
Οι υπηρεσίες υγείας είναι μια αγορά που κάθε επενδυτική κίνηση θα πρέπει να γίνεται με μεγάλη προσοχή. Στην Ελλάδα ο ιδιωτικός τομέας παροχής υπηρεσιών υγείας κατέχει ένα μεγάλο μερίδιο της αγοράς τόσο στην πρωτοβάθμια όσο ...