Αναζήτηση
Αποτελέσματα 71-80 από 304
Εμπειρική διερεύνηση των προσωπικών δαπανών υγείας των Η.Π.Α.
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018)
Στην εργασία αυτή διερευνήθηκαν οι προσωπικές δαπάνες υγείας των Η.Π.Α σε σχέση με διάφορες μακροοικονομικές μεταβλητές. Από την ανάλυση αυτή προκύπτει πως το προσδόκιμο ζωής και ο δείκτης τιμής καταναλωτή είναι στατιστικά ...
Παρακίνηση των εργαζομένων και τα κίνητρα εργασίας. Μελέτη περίπτωσης στον κλάδο της υγείας : η εταιρία Power Health
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να αναδείξει τη σημασία της παρακίνησης, να παρουσιάσει τις βασικές παρακινητικές θεωρίες από τις οποίες αναδύονται τεχνικές και στρατηγικές, καθώς και πληθώρα εργασιακών ...
Η επαγγελματική εξουθένωση των Ελλήνων νοσηλευτών και η σχέση της με την σωματική και ψυχική τους υγεία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η επαγγελματική εξουθένωση αποτελεί την σύγχρονη ασθένεια των εργαζομένων στον 21ο αιώνα. Η νοσηλευτική είναι ένα από τα ανθρωπιστικά επαγγέλματα που πλήττονται σημαντικά από το επώδυνο σύνδρομο της επαγγελματικής ...
Business plan - επιχειρηματικό σχέδιο για διαγνωστικό κέντρο
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)
Η συγκεκριμένη μελέτη προσδοκεί να συντάξει ένα σωστά δομημένο επιχειρηματικό
σχέδιο για τη λειτουργία ενός νέου Διαγνωστικού Κέντρου, καθώς κι ενός
παραρτήματός του.
Το Διαγνωστικό Κέντρο θα έχει έδρα του τη Θεσσαλονίκη ...
Το management και η ικανοποίηση προσωπικού του δημοσίου τομέα. Έρευνα για την ικανοποίηση των υπαλλήλων του ΙΚΑ κατά την περίοδο της οικονομικής ύφεσης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014)
Η δημόσια διοίκηση σε μια σύγχρονη δημοκρατία πρέπει να αποτελεί το κατάλληλο εργαλείο για την υλοποίηση των πολιτικών που αποφασίζει η δημοκρατικά συντεταγμένη Πολιτεία και να χαρακτηρίζεται από αποτελεσματικότητα, ώστε ...
Οι διαπροσωπικές σχέσεις στο χώρο εργασίας, η ικανοποίηση των εργαζομένων και ο τρόπος που επηρεάζουν την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Οι διαπροσωπικές σχέσεις είναι γεγονός πως διαδραματίζουν ένα σπουδαίο ρόλο στη δημιουργία και στη διατήρηση ενός καλού κλίματος συνεργασίας ανάμεσα στα μέλη της ομάδας, στους συναδέλφους σε εργασιακό επίπεδο. Καλές ...
Προσέλκυση και επιλογή προσωπικού στον ιδιωτικό τομέα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014)
Στην εργασία αυτή παρουσιάζονται οι μέθοδοι προσέλκυσης και επιλογής προσωπικού στον ιδιωτικό τομέα και παρατίθενται τα αποτελέσματα εμπειρικής έρευνας σχετικά με τις μεθόδους που εφαρμόζονται στις ελληνικές επιχειρήσεις, ...
Μέθοδος μείωσης κόστους σε μονάδες υγείας - το lean management
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)
Το Lean Management εφαρμόζεται στην παραγωγή, όταν οι οργανισμοί παροχής υπηρεσιών στην υγειονομική περίθαλψη αντιμετωπίζουν καταστάσεις που προκύπτουν από ποικίλους ενδιαφερόμενους.
Κατά συνέπεια, η λιτή σκέψη εφαρμόζεται ...
Ικανοποίηση ασθενών που έχουν τοποθετήσει και αποκαταστήσει προσθετικά οδοντικά εμφυτεύματα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Στην παρούσα διπλωματική εργασία επιχειρείται η αξιολόγηση μέσω έρευνας,της ικανοποίησης των ασθενών που τους έχουν τοποθετηθει και αποκατασταθεί προσθετικά οδοντικά εμφυτεύματα. Στόχος είναι η αξιολόγηση της συγκεκριμένης ...
Γενετικοί δείκτες και καρκίνος παχέος εντέρου : κλινικές και οικονομικές ερευνητικές προσεγγίσεις
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Ο καρκίνος αποτελεί μία τεράστια πρόκληση για την ανθρωπότητα και την παγκόσμια ιατρική κοινότητα. Είναι σημαντικό το γεγονός ότι οι ιατρικές έρευνες για την αποκρυπτογράφηση και την αντιμετώπιση του καρκίνου είναι δυναμικά ...