Πλοήγηση ανά Θέμα / Λέξη-Κλειδί "Development"
Αποτελέσματα 5-10 από 10
-
"Εκπαίδευση 2030”- Ο συντονιστικός ρόλος της UNESCΟ, η συμμετοχή του ΟΟΣΑ, της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του Συμβουλίου της Ευρώπης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017-09)Η εκπαίδευση, θεμελιώδες δικαίωμα για κάθε άνθρωπο, δημόσιο αγαθό και σημαντική δύναμη για την υποστήριξη του δικαιώματος στην ανάπτυξη, βρίσκεται στο κέντρο των προγραμμάτων της UNESCO από την ίδρυσή της. Η παρούσα εργασία ... -
Η εκπαίδευση του προσωπικού ως παράγοντας υποκίνησης του ανθρώπινου δυναμικού. Μελέτη περίπτωσης : Εθνική Τράπεζα Ελλάδος
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-10)Στόχος της παρούσας μελέτης είναι να εξετάσει αν η εκπαίδευση του προσωπικού μπορεί να αποτελέσει παράγοντα υποκίνησης του ανθρώπινου δυναμικού, εξετάζοντας ειδικότερα την περίπτωση της Εθνικής Τράπεζας. Τα ευρήματα από ... -
Η μετανάστευση ως μοχλός ανάπτυξης και καινοτομίας στην ΕΕ : ο δρόμος για ένα βιώσιμο μέλλον
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023-12)Παρατηρώντας την εικόνα της Ευρώπης και δη της Ελλάδας τα τελευταία χρόνια, δύναται να αντιληφθεί κανείς το μείζον ζήτημα που έχει ανακύψει με τη μεταναστευτική κρίση. Οι αντιδράσεις των γηγενών που προκαλούνται, κατά ... -
Η φορολογία και οι επιπτώσεις της στην κατανάλωση και στις επενδύσεις
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022)Η φορολογία των εταιρειών αποτελεί σημαντικό στοιχείο του ευρωπαϊκού φορολογικού συστήματος και η σημασία της υπερβαίνει την ικανότητα είσπραξης. Από τη μία πλευρά, ο φόρος εταιρειών μπορεί να επηρεάσει την ενότητα της ... -
Οι παράγοντες που επηρεάζουν την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητα σε χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης : οικονομική ανάλυση για τα έτη 1980-2011
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-06)Σε μία εποχή κρίσης, όπως αυτή που διανύουμε, αποκτούν ιδιαίτερη σημασία οι διάφορες πολιτικές που γίνονται προκειμένου να ενισχυθεί η επιχειρηματικότητα όχι μόνο στον Ελλαδικό χώρο αλλά γενικότερα στην Ευρωπαϊκή Ένωση. ... -
Πρακτικές εκπαίδευσης, ανάπτυξης και διατήρησης ανθρώπινου δυναμικού : μελέτη περίπτωσης στο χώρο της υγείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)Ο χώρος της υγείας διέρχεται μια περίοδο μεγάλων ανακατατάξεων. Σε μια περίοδο έντονης οικονομικής και κοινωνικής κρίσης, η λειτουργία και ο ρόλος των τμημάτων Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού (HR), αποτελεί πηγή ...