Αναζήτηση
Αποτελέσματα 41-48 από 48
Η στρατηγική στη διοίκηση των νοσοκομειακών μονάδων με έμφαση στην παρακίνηση και την εκπαίδευση των εργαζομένων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η διαχείριση του διαθέσιμου ανθρώπινου παράγοντα μέσω της στρατολόγησης, της
επιλογής, της ανάπτυξης, της αξιοποίησης και της προσαρμογής του μέσα σε έναν οργανισμό
καλείται Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων. Οι ανθρώπινοι πόροι, ...
Η ραγδαία εξάπλωση των παράνομων ναρκωτικών ουσιών : η αντιναρκωτική πολιτική στον ελλαδικό χώρο
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Εισαγωγή: Το φαινόμενο της χρήσης παράνομων ναρκωτικών ουσιών αποτελεί ένα πρόβλημα με αρκετές διαστάσεις. Η ραγδαία εξάπλωση των ναρκωτικών προκαλεί σωματικά προβλήματα στους ίδιους τους χρήστες, ψυχολογικά προβλήματα ...
Αξιολόγηση και διαχείριση νοσοκομειακού προσωπικού
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η αξιολόγηση και η διαχείριση του προσωπικού ενός νοσοκομείου είναι δύο έννοιες, οι οποίες τις τελευταίες δεκαετίες απασχολούν ολοένα και περισσότερο, όλους όσους εμπλέκονται σε ένα σύστημα υγείας, καθώς για την παροχή ...
Ιατρικές και φαρμακευτικές δαπάνες σε χώρες στην Ελλάδα και στην Ευρωπαϊκή Ένωση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Στην παρούσα εργασία έγινε προσπάθεια να συσχετιστούν νοσοκομειακά δεδομένα με τις διάφορες κατηγορίες δαπανών υγείας. Οι δείκτες που μελετήθηκαν έδειξαν:
- Μείωση του αριθμού των κλινών (Hospital beds per 100000) μεταξύ ...
Οι υγειονομικές συνθήκες στη Λατινική Αμερική
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η παρούσα εργασία ασχολείται με τις υγειονομικές συνθήκες που επικρατούν στη Λατινική Αμερική και με τα δεδομένα που τις έχουν επηρεάσει. Η μελετώμενη περιφέρεια εμφανίζει μεγάλη ανομοιομορφία ανά χώρα αλλά και ανά περιοχή ...
Διαχείρηση ανθρωπίνου δυναμικού : μελέτη περίπτωσης εταιρείας πετρελαιοειδών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Οι επιχειρήσεις και γενικά κάθε είδους οργανισμοί στελεχώνονται και διοικούνται από ανθρώπους. Χωρίς ανθρώπους, δεν υφίστανται επιχειρήσεις. Κατ’ επέκταση, οι εργαζόμενοι αποτελούν τον πιο καθοριστικό συντελεστή παραγωγής ...
Διαχείριση προμηθειών υγείας - μια εμπειρική ανάλυση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Νοσοκομεία και άλλοι φορείς παροχής υγειονομικής περίθαλψης αντιμετωπίζουν
κλιμακούμενες πιέσεις για να παρέχουν την καλύτερη δυνατή φροντίδα σε έναν
αυξανόμενο αριθμό ασθενών. Καλούνται να επιτύχουν το στόχο με μείωση ...
Θεωρίες παρακίνησης ανθρώπινου δυναμικού και εφαρμογή τους στο χώρο της υγείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η παρούσα εργασία έχει ως στόχο την παρουσίαση των σπουδαιότερων θεωριών
παρακίνησης ανθρώπινου δυναμικού καθώς και τη διερεύνηση του βαθμού
ικανοποίησης και παρακίνησης του προσωπικού (διοικητικού, βοηθητικού, ...