Αναζήτηση
Αποτελέσματα 21-30 από 401
Ο ρόλος του ανθρώπινου δυναμικού στην επαγγελματική ικανοποίηση. Μελέτη περίπτωσης: φαρμακευτική εταιρεία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-08-01)
Σκοπός της εργασίας αυτής είναι να αναδείξει τον ρόλο του Ανθρώπινου Δυναμικού στην επαγγελματική ικανοποίηση.
Η μεθοδολογία που θα ακολουθηθεί θα είναι η ανασκόπηση της βιβλιογραφίας, καθώς επίσης θα καταγραφούν και οι ...
Προσέγγιση της τροφοδοσίας νοσοκομειακών μονάδων και τάσεις για outsourcing υπηρεσίες
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-07-24)
Ο χώρος της υγείας αποτελεί μια πολύπλοκη και πολυδύναμη μηχανή , η δουλειά της οποίας είναι να αποδίδει προσφορά φροντίδας και περίθαλψης στον άνθρωπο. Λόγω του ανθρωποκεντρικού χαρακτήρα της παρεχόμενης υπηρεσίας ο ...
Ενδυνάμωση ασθενών και βελτίωση της παροχής υπηρεσιών σε μονάδες στον χώρο της υγείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014)
Ο στόχος της διπλωματικής αυτής εργασίας είναι να διερευνήσει την υπόθεση ότι η ενδυνάμωση των ασθενών μπορεί να συμβάλλει θετικά στην λειτουργία ενός συστήματος παροχής υπηρεσιών υγείας. Για τον σκοπό αυτό χρησιμοποιήθηκαν ...
Διερεύνηση ικανοποίησης μεταμοσχευμένων νεφροπαθών από την ποιότητα υπηρεσιών υγείας του Γενικού Νοσοκομείου Αθηνών « Λαϊκό »
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2010)
Οι έννοιες της ποιότητας των υπηρεσιών υγείας και η ικανοποίηση των ασθενών που τις χρησιμοποιούν πολύ συχνά προσδιορίζονται ως ταυτόσημες, καθώς και οι δύο έννοιες περικλείουν κοινά και αλληλοσυνδεόμενα σημεία. Η ικανοποίηση ...
Το γραφείο ποιότητας σε τριτοβάθμιο δημόσιο νοσοκομείο της Αθήνας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-07-22)
Στα πλαίσια της παρούσας διπλωματικής εργασίας μελετήθηκε το νεοσύστατο Γραφείο Ποιότητας ενός Τριτοβάθμιου Γενικού Νοσοκομείου της Αττικής.
Η προσέγγιση του θέματος έγινε με απευθείας συνέντευξη με την υπεύθυνη του ...
Διοίκηση προσωπικού: Σχεδιασμός εργασίας - Αξιολόγηση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014-10-15)
Στη παρούσα εργασία παρουσιάζεται η διαδικασία, κατά την οποία επιτυγχάνεται η σωστή τοποθέτηση, αξιοποίηση και μεγιστοποίηση της ικανότητας-αποτελεσματικότητας των εργαζομένων σε έναν οργανισμό.
Όπως είναι γνωστό, το ...
Ευαισθητοποίηση του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού αναφορικά με τις μονάδες φιλοξενίας (hospices) / παρηγορητικής αγωγής
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2010)
Οι θεωρητικά εμπλεκόμενοι στο θεσμό της ευθανασίας είναι πολλοί (ιατροί, κληρικοί, φιλόσοφοι, κοινωνιολόγοι, βιολόγοι, νομικοί, κράτος κ.λ.π.) και στην Ελλάδα οι προσπάθειες μιας πιο πρακτικής προσέγγισης είναι ακόμη ...
Χρήση ιατρικών πρωτοκόλλων και κόστος νοσηλείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)
Οι κλινικές οδηγίες και τα πρωτόκολλα συνοψίζουν και αξιολογούν όλα εκείνα τα στοιχεία
που πηγάζουν από εμπεριστατωμένες και καλά σχεδιασμένες ερευνητικές ή κλινικές
μελέτες, και εστιάζουν στην πρόληψη, στη διάγνωση και ...
Μη συνταγογραφούμενα φάρμακα (ΜΗΣΥΦΑ), αυτοφροντίδα, αυτοθεραπεία και η συμβολή του φαρμακοποιού (μέσω της παροχής φαρμακευτικής φροντίδας)
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019)
Στην παρούσα διπλωματική εργασία αναπτύσσονται θέματα που σχετίζονται με τις υπηρεσίες υγείας που παρέχονται από ένα φαρμακείο, καθώς και το ρόλο που έχει ο φαρμακοποιός ως επιστήμονας υγείας στη σωστή και ολοκληρωμένη ...
Α systematic review of the cost - effectiveness of the vaccination against HPV
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019)
Υπόβαθρο: Ο HPV ( Ιός των ανθρωπίνων θηλωμάτων) είναι ένας ιός που υπάρχει στο DNA και μολύνει το δέρμα και τις βλεννογόνους κοιλότητες των ανθρώπων και είναι σε πολλές περιπτώσεις υπεύθυνος στην εμφάνιση καρκινικών ή ...