Ανταπόκριση στις αρχές του ESG και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στις ελληνικές ναυτιλιακές επιχειρήσεις
| dc.contributor.advisor | Θεοτοκάς, Ιωάννης | |
| dc.contributor.author | Τσαλατσάνη, Χαρά | |
| dc.date.accessioned | 2023-04-28T09:46:54Z | |
| dc.date.available | 2023-04-28T09:46:54Z | |
| dc.date.issued | 2023-03 | |
| dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/15363 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26267/unipi_dione/2785 | |
| dc.description.abstract | Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η μελέτη των Αρχών ESG, η ανταπόκριση και ενσωμάτωσή τους από τις ελληνικές ναυτιλιακές επιχειρήσεις, καθώς και η αντίστοιχη διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού τους. Στην σύγχρονη εποχή η παγκόσμια οικονομία αναπροσαρμόζει τις αρχές, τους στόχους και τον τρόπο λειτουργίας της επιδιώκοντας την βιώσιμη ανάπτυξη στο σύνολό της. Η ναυτιλία αποτελώντας ένα καθοριστικό και κύριο κομμάτι της παγκόσμιας οικονομίας, αναπτύσσει, υιοθετεί και εφαρμόζει νέες μεθόδους και πλαίσια λειτουργίας για την άμεση και αποτελεσματική αντιμετώπιση περιβαλλοντικών, κοινωνικών και εταιρικής διακυβέρνησης ζητημάτων που είναι πλήρως συνυφασμένα με την αειφόρο ανάπτυξη. Οι ελληνικές ναυτιλιακές επιχειρήσεις που διαχειρίζονται έναν από τους μεγαλύτερους στόλους πλοίων διεθνώς, για να εδραιώσουν, διατηρήσουν και εξελίξουν τη θέση και την ανταγωνιστικότητά τους στην παγκόσμια ναυτιλιακή βιομηχανία παρέχοντας ποιοτικές υπηρεσίες, δημιουργούν και ενσωματώνουν στρατηγικές και πρακτικές που ανταποκρίνονται στις Αρχές ESG επενδύοντας εξίσου και στις τρεις διαστάσεις (περιβάλλον – κοινωνίας – εταιρική διακυβέρνηση). Αντίστοιχα, με το πέρασμα του χρόνου οι ελληνικές ναυτιλιακές επιχειρήσεις έχοντας αντιληφθεί την σπουδαιότητα και συνεισφορά του ανθρώπινου δυναμικού τους στην αποδοτικότητα, κερδοφορία και μακροχρόνια επιτυχία τους αποτελώντας τον σημαντικότερο και πολυτιμότερο πόρο τους, στοχεύουν στην αποτελεσματική διοίκηση ικανών στελεχών στις υποδομές ξηράς και πληρωμάτων στα πλοία, εφαρμόζοντας πλήθος στρατηγικών και δημιουργώντας τις κατάλληλες συνθήκες εργασίας, ώστε να μπορούν να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις και δυσκολίες της ναυτιλιακής βιομηχανίας. | el |
| dc.format.extent | 62 | el |
| dc.language.iso | el | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ | * |
| dc.title | Ανταπόκριση στις αρχές του ESG και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στις ελληνικές ναυτιλιακές επιχειρήσεις | el |
| dc.type | Master Thesis | el |
| dc.contributor.department | Σχολή Ναυτιλίας και Βιομηχανίας. Τμήμα Ναυτιλιακών Σπουδών | el |
| dc.description.abstractEN | The purpose of this master’s thesis is the study of ESG Principles, their response and integration by Greek shipping companies, as well as the respective management of their human resources. In contemporary times, the global economy is readjusting its principles, goals and modes of operation, pursuing sustainable development as a whole. Shipping, being a decisive and main part of the global economy, develops, adopts and implements new methods and operating frameworks for the immediate and effective confrontation of environmental, social and corporate governance issues that are fully intertwined with sustainable development. Greek shipping companies that manage one of the largest fleets of ships internationally, in order to consolidate, maintain and develop their position and competitiveness in the global shipping industry by providing quality services, create and integrate strategies and practices that meet the ESG Principles investing equally in all three dimensions (environment – society –governance). Similarly, with the passage of time, Greek shipping companies, having realized the importance and contribution of their human resources to their efficiency, profitability and long-term success, being their most important and valuable resource, aim at the effective management of competent shore employees and crew members, applying a multitude of strategies and creating the appropriate working conditions, so that they can meet the demands and difficulties of the shipping industry. | el |
| dc.corporate.name | Σχολή Ναυτικών Δοκίμων. Τμήμα Ναυτικών Επιστημών | el |
| dc.contributor.master | ΔΠΜΣ στη Διοίκηση στη Ναυτική Επιστήμη και Τεχνολογία | el |
| dc.subject.keyword | Αρχές ESG | el |
| dc.subject.keyword | Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού | el |
| dc.subject.keyword | Ναυτιλία | el |
| dc.subject.keyword | Βιώσιμη ανάπτυξη | el |
| dc.date.defense | 2023-03-30 |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο
Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές
-
Τμήμα Ναυτιλιακών Σπουδών
Department of Maritime Studies
Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα