Αναζήτηση
Αποτελέσματα 31-40 από 129
Το μέτρο του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος στα κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης και η πιλοτική εφαρμογή του, με την ονομασία «Εγγυημένο Κοινωνικό Εισόδημα», στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η φτώχεια αποτελεί ένα διαχρονικό κοινωνικό φαινόμενο. Η αντιμετώπισή της προϋποθέτει τη λήψη κατάλληλων προνοιακών μέτρων, εκ των οποίων μείζονος σημασίας είναι η εισοδηματική ενίσχυση. Στο πλαίσιο αυτό, το μέτρο του ...
Η φορολογία ως προσδιοριστικός παράγοντας της μερισματικής πολιτικής
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Στην παρούσα ανάλυση θα δοθεί το νομικό πλαίσιο για την φορολογία μερισμάτων στην
Ελλάδα. Θα αναλυθεί η πορεία του φορολογικού συστήματος της Ελλάδας μετά από τη
δημοσιονομική και χρηματοπιστωτική κρίση του 2009. Επίσης ...
Μορφές χρηματοδότησης ναυτιλίας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-07)
Η Ελληνική ποντοπόρος ναυτιλία έχει πρωταγωνιστικό ρόλο στο παγκόσμιο εμπόριο με μεγάλη προσφορά στην εθνική οικονομία (η συμβολή της στο Α.Ε.Π του 2014 ήταν 8%) και συμμετοχή στην βελτίωση του ισοζυγίου τρεχουσών συναλλαγών. ...
Ηλεκτρονικό εμπόριο & ηλεκτρονικό κατάστημα παρουσίαση ηλεκτρονικού καταστήματος εταιρείας υποδημάτων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)
Σκοπός της παρούσας Διπλωματικής Εργασίας είναι αρχικά η παρουσίαση και ανάλυση αυτής της σύγχρονης εφαρμογής της τεχνολογίας, που ονομάζεται Ηλεκτρονικό Εμπόριο. Συγκεκριμένα, στο πρώτο και εισαγωγικό κεφάλαιο πραγματοποιείται ...
Brand equity στον κλάδο της υγείας συγκριτική ανάλυση ελληνικών νοσοκομείων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η μέτρηση της φήμης ενός προϊόντος ή μιας υπηρεσίας (brand equity) είναι
περίπλοκη αλλά και σημαντική διαδικασία για μια εταιρία επειδή της παρέχει
πλεονέκτημα έναντι των ανταγωνιστών της και της δίνει τη δυνατότητα να ...
Θεωρίες παρακίνησης ανθρώπινου δυναμικού και εφαρμογή τους στο χώρο της υγείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η παρούσα εργασία έχει ως στόχο την παρουσίαση των σπουδαιότερων θεωριών
παρακίνησης ανθρώπινου δυναμικού καθώς και τη διερεύνηση του βαθμού
ικανοποίησης και παρακίνησης του προσωπικού (διοικητικού, βοηθητικού, ...
Εσωτερικοί και εξωτερικοί παράγοντες που επηρεάζουν τη βιωσιμότητα μιας νεοφυούς επιχείρησης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)
Στην παρούσα διπλωματική διερευνούνται οι εσωτερικοί και εξωτερικοί παράγοντες που επηρεάζουν τη βιωσιμότητα μιας νεοφυούς επιχείρησης (startup). Ο λόγος για τον οποίο μου δημιουργήθηκε η πρόκληση να διερευνήσω το παρών ...
Εκπαίδευση προσωπικού στις τράπεζες
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-09)
Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η ανάλυση του ορισμού της Διοίκησης
Ανθρώπινων Πόρων από τη σκοπιά της εκπαίδευσης. Η κάθε επιχείρηση εκπαιδεύει
το προσωπικό της για να αυξήσει την ανταγωνιστικότητά της και το μερίδιο ...
Διαχείριση λειτουργικού κινδύνου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)
Στην μελέτη αυτή αναπτύχθηκε η έννοια του λειτουργικού κίνδυνου που αντιμετωπίζουν τα
χρηματοπιστωτικά ιδρύματα. Ο κίνδυνος αυτός απαιτεί τον σχεδιασμό διαδικασιών και
κανόνων ποσοτικοποίησης του από τις εποπτικές αρχές. ...
Διαχείριση προμηθειών υγείας - μια εμπειρική ανάλυση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Νοσοκομεία και άλλοι φορείς παροχής υγειονομικής περίθαλψης αντιμετωπίζουν
κλιμακούμενες πιέσεις για να παρέχουν την καλύτερη δυνατή φροντίδα σε έναν
αυξανόμενο αριθμό ασθενών. Καλούνται να επιτύχουν το στόχο με μείωση ...