Αναζήτηση
Αποτελέσματα 31-40 από 129
Το μέτρο του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος στα κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης και η πιλοτική εφαρμογή του, με την ονομασία «Εγγυημένο Κοινωνικό Εισόδημα», στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η φτώχεια αποτελεί ένα διαχρονικό κοινωνικό φαινόμενο. Η αντιμετώπισή της προϋποθέτει τη λήψη κατάλληλων προνοιακών μέτρων, εκ των οποίων μείζονος σημασίας είναι η εισοδηματική ενίσχυση. Στο πλαίσιο αυτό, το μέτρο του ...
Η δέσμευση των εργαζομένων : η περίπτωση των ναυτιλιακών εταιρειών τακτικών γραμμών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)
Η Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων και ο ρόλος της στην λειτουργία των επιχειρήσεων και την αύξηση της παραγωγικότητας είναι καταλυτικός. Αναπτύσσει την δέσμευση των εργαζομένων και αποτελεί σπουδαίο συντελεστή επιτυχίας.
Το ...
Συγκρούσεις, ικανοποίηση και απόδοση του νοσηλευτικού προσωπικού : μελέτη περίπτωσης σε ιδιωτική κλινική των Αθηνών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η παρούσα ερευνητική εργασία έχει σκοπό να μελετήσει τις έννοιες των συγκρούσεων, της εργασιακής ικανοποίησης και της απόδοσης των εργαζομένων. Επίσης, σκοπεύει στη διερεύνηση του βαθμού εμπλοκής σε συγκρούσεις, των αιτιών ...
Ανάλυση κόστους οφέλους στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα : το παράδειγμα του Δήμου Δίου – Ολύμπου με τον υπολογισμό του μέσου σταθμικού κόστους κεφαλαίου και του κοινωνικού επιτοκίου προεξόφλησης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-07)
Η παρούσα εργασία, αποτελεί έναν συνδυασμό βιβλιογραφικής έρευνας και μελέτης περίπτωσης με σημείο αναφοράς τον Δήμο Δίου – Ολύμπου. Με αφετηρία τη δυσκολία που αντιμετωπίζουν τα κέντρα λήψης αποφάσεων στον Δημόσιο τομέα ...
Customer relationship management : στρατηγική και πρακτικές στην κινητή τηλεφωνία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)
Η ραγδαία μεταβολή του ανταγωνιστικού περιβάλλοντος στον Τηλεπικοινωνιακό κλάδο και συγκεκριμένα στην κινητή τηλεφωνία, που συντελέστηκε την τελευταία δεκαετία λόγω της απελευθέρωσης της αγοράς, της όξυνσης του ανταγωνισμού, ...
Οι συγχωνεύσεις και οι εξαγορές ως επιχειρησιακές στρατηγικές
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)
Οι στόχοι και οι αποφάσεις που απασχολούν σε μόνιμη βάση τις επιχειρήσεις είναι πολλές και με διαφορετικό βαθμό σπουδαιότητας η καθεμία. Οι επιχειρήσεις καλούνται να επιλέξουν την κατάλληλη κάθε φορά στρατηγική κίνηση η ...
Εργασιακή ικανοποίηση στο χώρο της υγείας : η περίπτωση του Nοσοκομείου της Άρτας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η παρούσα εργασία ασχολείται με το ζήτημα της εργασιακής ικανοποίησης, ενός καθοριστικού παράγοντα για την ομαλή λειτουργία μιας επιχείρησης και την αύξηση της παραγωγικότητάς της. Οι ρίζες της σκέψης γύρω από την σημαντικότητα ...
Αναπτύσσοντας μια οικογενειακή επιχείρηση : μελέτη περίπτωσης κλάδου γραφικών τεχνών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)
Στα πλαίσια εκπόνησης της συγκεκριμένης διπλωματικής εργασίας παρουσιάζουμε το θέμα των οικογενειακών επιχειρήσεων και τον τρόπο λειτουργίας τους στους κόλπους της ελληνικής επιχειρηματικότητας. Εστιάζουμε δε την έρευνά ...
Διερεύνηση της στάσης των καταναλωτών απέναντι στα προϊόντα ιδιωτικής ετικέτας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)
Η παρούσα πτυχιακή εργασία εκπονήθηκε το διάστημα Μάιος 2015 με Οκτώβριος 2015 στα πλαίσια ολοκλήρωσης των σπουδών στο μεταπτυχιακό πρόγραμμα Οικονομικής και Επιχειρησιακής Στρατηγικής του Πανεπιστημίου Πειραιώς. Σκοπός ...
Σχεδίαση πληροφορίας και νευρομάρκετινγκ : ο ρόλος τους στην αντίληψη των καταναλωτών και στην επιτυχημένη σχεδίαση της μάρκας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-02)