Η διαχείριση του διαθέσιμου ανθρώπινου παράγοντα μέσω της στρατολόγησης, της επιλογής, της ανάπτυξης, της αξιοποίησης και της προσαρμογής του μέσα σε έναν οργανισμό καλείται Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων. Οι ανθρώπινοι πόροι, ...

Στην παρούσα διπλωματική εργασία αναπτύχθηκε το θέμα του κινδύνου και της ανάλυσής του σε αποδόσεις χρηματιστηριακών δεικτών-ορόσημο χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Πιο συγκεκριμένα, στο πρώτο μέρος παρουσιάζεται η έννοια, ο ...

Η αξία του εθελοντισμού είναι ευρέως αναγνωρισμένη αλλά η οικονομική του αξία σπάνια μελετάται. Η συγκεκριμένη εργασία έχει ως στόχο την εξερεύνηση του φαινομένου του Τριτογενή Τομέα και την αποτίμηση της οικονομικής αξίας ...

Η εργασία αυτή αφορά τη διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού και ειδικότερα μελετά τον τρόπο αξιολόγησης του προσωπικού ενός ιδιωτικού νοσοκομείου. Συγκεκριμένα, μελετώνται ο ρόλος του Ανθρώπινου Δυναμικού, διευκρινίζεται ...

Σκοπός της εκπόνησης της συγκεκριμένης εργασίας είναι η ενημέρωση μελλοντικών ή ήδη υπαρχόντων επενδυτών στον κλάδο της υγείας και ειδικότερα στον χώρο της αποκατάστασης, σχετικά με νέες τακτικές χρηματοοικονομικής και ...

Το αντικείμενο της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να εξετάσει και να ερευνήσει κατά πόσο τα θεωρητικά μοντέλα πρόβλεψης αποτελεσμάτων στους ποδοσφαιρικούς αγώνες μπορούν να προβλέψουν το τελικό αποτέλεσμα ενός αγώνα ...

Οι εμπορευματικές μεταφορές αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι της οικονομικής ζωής καθώς και της παραγωγικής διαδικασίας κάθε χώρας, ενώ η ανάπτυξη τους είναι απαραίτητη για την επιτυχημένη διακίνηση των εμπορευμάτων. Ωστόσο, ...

Σε μία περίοδο όπου το οικονομικό περιβάλλον είναι ασταθές και το φαινόμενο της οικονομικής και κοινωνικής κρίσης έντονο στη χώρα μας, η ελληνική ναυτιλία αποτελεί ένα κλάδο με εθνικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, συμβάλλοντας ...

Η φτώχεια αποτελεί ένα διαχρονικό κοινωνικό φαινόμενο. Η αντιμετώπισή της προϋποθέτει τη λήψη κατάλληλων προνοιακών μέτρων, εκ των οποίων μείζονος σημασίας είναι η εισοδηματική ενίσχυση. Στο πλαίσιο αυτό, το μέτρο του ...