Αναζήτηση
Αποτελέσματα 51-60 από 131
Οργανωσιακές αλλαγές και επιπτώσεις στις δεξιότητες και την ικανοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού : εμπειρική ανάλυση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Στόχος της εργασίας είναι να διερευνήσει τις οργανωσιακές αλλαγές στις επιχειρήσεις και συγκεκριμένα στον κλάδο των φαρμακευτικών επιχειρήσεων και τις επιπτώσεις των αλλαγών αυτών στις δεξιότητες και την ικανοποίηση του ...
Ανάλυση των γενόσημων φαρμάκων στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η παρούσα εργασία ασχολείται με την αγορά γενοσήμων φαρμάκων στην Ελλάδα. Στο πρώτο κεφάλαιο παρουσιάζονται οι βασικές έννοιες που διέπουν τον κλάδο των φαρμάκων. Αναλύονται οι διαδικασίες που ακολουθούνται σε παγκόσμιο ...
Εσωτερικοί και εξωτερικοί παράγοντες που επηρεάζουν τη βιωσιμότητα μιας νεοφυούς επιχείρησης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)
Στην παρούσα διπλωματική διερευνούνται οι εσωτερικοί και εξωτερικοί παράγοντες που επηρεάζουν τη βιωσιμότητα μιας νεοφυούς επιχείρησης (startup). Ο λόγος για τον οποίο μου δημιουργήθηκε η πρόκληση να διερευνήσω το παρών ...
Εκπαίδευση προσωπικού στις τράπεζες
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-09)
Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η ανάλυση του ορισμού της Διοίκησης
Ανθρώπινων Πόρων από τη σκοπιά της εκπαίδευσης. Η κάθε επιχείρηση εκπαιδεύει
το προσωπικό της για να αυξήσει την ανταγωνιστικότητά της και το μερίδιο ...
Διαχείριση λειτουργικού κινδύνου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)
Στην μελέτη αυτή αναπτύχθηκε η έννοια του λειτουργικού κίνδυνου που αντιμετωπίζουν τα
χρηματοπιστωτικά ιδρύματα. Ο κίνδυνος αυτός απαιτεί τον σχεδιασμό διαδικασιών και
κανόνων ποσοτικοποίησης του από τις εποπτικές αρχές. ...
Διαχείριση προμηθειών υγείας - μια εμπειρική ανάλυση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Νοσοκομεία και άλλοι φορείς παροχής υγειονομικής περίθαλψης αντιμετωπίζουν
κλιμακούμενες πιέσεις για να παρέχουν την καλύτερη δυνατή φροντίδα σε έναν
αυξανόμενο αριθμό ασθενών. Καλούνται να επιτύχουν το στόχο με μείωση ...
Θεωρίες παρακίνησης ανθρώπινου δυναμικού και εφαρμογή τους στο χώρο της υγείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η παρούσα εργασία έχει ως στόχο την παρουσίαση των σπουδαιότερων θεωριών
παρακίνησης ανθρώπινου δυναμικού καθώς και τη διερεύνηση του βαθμού
ικανοποίησης και παρακίνησης του προσωπικού (διοικητικού, βοηθητικού, ...
Μετανάστευση και οικονομικές επιπτώσεις στον τομέα της υγείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Μετανάστευση και διασπορά πληθυσμού: πολυάριθμες προσωπικές ιστορίες κρύβονται πίσω από αυτές τις λέξεις. Συσχετίζονται με το θάρρος, την νοσταλγία, την ετοιμότητα να ρισκάρει κανείς καθώς και την ελπίδα στην αναζήτηση ...
Άμεσες ξένες επενδύσεις στα Βαλκάνια: μελέτη περίπτωσης της Τράπεζας Πειραιώς σε Βουλγαρία & Ρουμανία 2009-2013
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-03)
Η δραστηριότητα των ελληνικών τραπεζών είναι αξιοσημείωτη στις χώρες της Ν.Α Ευρώπης και αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους κλάδους των ΑΞΕ στην ευρύτερη περιοχή. Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η μελέτη ...
Οι προσδιοριστικοί παράγοντες των άμεσων ξένων επενδύσεων στην ευρωζώνη και ο ρόλος της κρίσης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)
Οι άμεσες ξένες επενδύσεις αναφέρονται στην άμεση μακροπρόθεσμη
κατοχή, με σκοπό τον έλεγχο, μιας επιχείρησης σε μια χώρα από μια άλλη επιχείρηση
που εδρεύει σε μια άλλη χώρα. Οι κυριότεροι τρόποι για την υλοποίηση μιας ...