Ο σημερινός ρόλος του ανθρώπινου δυναμικού στο σύνολο των δραστηριοτήτων της ελληνικής εμπορικής ναυτιλίας

Abstract

Η παρούσα διπλωματική εργασία καταπιάνεται με το σύγχρονο ρόλο του Ανθρώπινου Δυναμικού στο σύνολο των δραστηριοτήτων της Ελληνικής Εμπορικής Ναυτιλίας. Στην επιστήμη της Διοίκησης Επιχειρήσεων είναι γενικώς αποδεκτό ότι το Ανθρώπινο Δυναμικό διαδραματίζει ρόλο υψίστης σημασίας στην καλή λειτουργία, εξέλιξη και ανάπτυξη της εκάστοτε επιχείρησης. Αυτός είναι και ο λόγος που πολλές φορές συναντάμε στη βιβλιογραφία και τους όρους «Ανθρώπινο Κεφάλαιο» ή «Ανθρώπινοι Πόροι», όροι που χρησιμοποιούνται ακριβώς για να τονισθεί ο ζωτικός ρόλος του ανθρώπινου παράγοντα σε μία επιχείρηση. Εξάλλου οι επιχειρήσεις θεωρούνται και αναφέρονται συχνά και ως «Οργανισμοί Μάθησης», δηλαδή οντότητες, οι οποίες κατακτούν και παράγουν γνώση με σκοπό τη βελτίωση των λειτουργιών και διαδικασιών τους και την περαιτέρω ανάπτυξή τους. Το Ανθρώπινο Δυναμικό δεν είναι τίποτα άλλο από τα βασικά κύτταρα ενός Οργανισμού Μάθησης, τα οποία επιτελούν τις διάφορες απαραίτητες ενέργειες για τη συντήρηση και ανάπτυξη της επιχείρησης, συλλέγουν στοιχεία, δεδομένα και γνώσεις, τα επεξεργάζονται και παράγουν τη νέα γνώση, η οποία σε συνδυασμό με την αθροιστική επίδραση της εμπειρίας που αποκτάται από το κάθε μέλος του Ανθρώπινου Δυναμικού ξεχωριστά, αλλά και από όλα τα μέλη συνολικά συμβάλλουν στη βελτίωση της επιχείρησης. Εξαίρεση στον κανόνα δε θα μπορούσε να αποτελέσει η Ελληνική Εμπορική Ναυτιλία. Μία ναυτιλιακή εταιρεία απαρτίζεται από πολλά τμήματα, τα οποία συνεργάζονται αρμονικά για την επίτευξη των στόχων της. Σκοπός λοιπόν της παρούσας διπλωματικής εργασίας συνιστά η κατάδειξη της βαρύνουσας σημασίας του Ανθρώπινου Δυναμικού στην εύρυθμη λειτουργία και ανάπτυξη των Ελληνικών Εμπορικών Ναυτιλιακών Επιχειρήσεων και ο τρόπος παραγωγής και χρήσης της γνώσης για τη βελτίωση αυτών.