Η επαγγελματική εξουθένωση των Ελλήνων νοσηλευτών και η σχέση της με την σωματική και ψυχική τους υγεία

Δημητριάδου, Χρυσή

dc.contributor.advisor	Χατζηδήμα, Σταματίνα
dc.contributor.author	Δημητριάδου, Χρυσή
dc.date.accessioned	2016-05-16T11:22:59Z
dc.date.available	2016-05-16T11:22:59Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/8752
dc.description.abstract	Η επαγγελματική εξουθένωση αποτελεί την σύγχρονη ασθένεια των εργαζομένων στον 21ο αιώνα. Η νοσηλευτική είναι ένα από τα ανθρωπιστικά επαγγέλματα που πλήττονται σημαντικά από το επώδυνο σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης. Μπορεί να χαρακτηριστεί ως το σύνδρομο της σωματικής και ψυχολογικής εξάντλησης του επαγγελματία υγείας. Ο νοσηλευτής χάνει το ενδιαφέρον για τους αρρώστους του, παύει να είναι ικανοποιημένος από την δουλειά του και σχηματίζει αρνητική εικόνα για τον εαυτό του. Το σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης δεν έχει αναγνωριστεί ως νόσημα με συγκεκριμένη συμπτωματολογία και για αυτό εμφανίζει δυσκολία στην αναγνώρισή του. Γίνεται αντιληπτό μέσα από συγκεκριμένες συμπεριφορές και στάσεις των νοσηλευτών, που συχνά συνοδεύονται από οργανικά και ψυχοσωματικά συμπτώματα. Για την αντιμετώπιση του συνδρόμου, ο νοσηλευτής καλείται να αναγνωρίσει μόνος του τις αδυναμίες και τα όριά του, ώστε να προλάβει ή να αντιμετωπίσει έγκαιρα τα συμπτώματα. Πρώτος στόχος της παρούσας μελέτης είναι η διερεύνηση των αιτιών της επαγγελματικής εξουθένωσης σε ατομικό και οργανωτικό επίπεδο καθώς και της αντιμετώπισής τους. Ο δεύτερος στόχος είναι η διερεύνηση της σχέσης του συνδρόμου με δημογραφικούς, κοινωνικό-οικονομικούς παράγοντες και παράγοντες που αφορούν στις συνθήκες εργασίας. Ο τελευταίος στόχος είναι η διερεύνηση της σχέσης της σωματικής και ψυχικής υγείας των νοσηλευτών με τις τρεις διαστάσεις της επαγγελματικής εξουθένωσης. Αν και η επαγγελματική εξουθένωση είναι ένα πολυπαραγοντικό φαινόμενο, οι παράγοντες που σχετίζονται με το περιβάλλον εργασίας φαίνεται να ασκούν ισχυρότερη στρεσογόνο επίδραση συγκριτικά με τα ατομικά χαρακτηριστικά. Η ύπαρξη επαγγελματικής εξουθένωσης, όπως προκύπτει από τα αποτελέσματα της έρευνας, αποτελεί ουσιαστικό δείκτη χαμηλής ποιότητας παροχής υπηρεσιών φροντίδας. Οφείλει η διοίκηση των νοσοκομείων να ενδιαφερθεί, βρίσκοντας αποτελεσματικούς τρόπους χειρισμού των προβλημάτων και εξασφαλίζοντας ταυτόχρονα την ποιότητα των παρεχομένων υπηρεσιών στους χρήστες υπηρεσιών υγείας.	el
dc.format.extent	203	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Πειραιώς	el
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Νοσηλευτές	el
dc.title	Η επαγγελματική εξουθένωση των Ελλήνων νοσηλευτών και η σχέση της με την σωματική και ψυχική τους υγεία	el
dc.title.alternative	Burnout of Greek nurses and its relationship to the physical and mental health	el
dc.type	Master Thesis	el
dc.contributor.department	Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης	el
dc.description.abstractEN	Burnout is the modern disease of workers in the 21st century. Nursing is among the caring professions which are significantly affected by the painful burnout syndrome. Can be characterized as the syndrome of physical and psychological exhaustion of a health professional. Nurse loses interest to the patients, he ceases to be satisfied with work and creates a negative self-image. Burnout syndrome is not recognized as a disease with a specific symptomatology and this shows difficulty in identification. Perceived through specific behaviors and attitudes of nurses, often accompanied by organic and psychosomatic symptoms. For the treatment of the syndrome, the nurse called to recognize the weaknesses and limitations, in order to forestall or cope with early symptoms. The first objective of this study is to investigate the causes of professional burnout at the individual and organizational level and to deal with them. The second objective is to investigate the relationship of the syndrome with demographic, socio-economic factors and factors relating to working conditions. The ultimate objective is to investigate the relationship of physical and mental health of nurses with the three dimensions of Burnout syndrome. Although Burnout is a multifactor phenomenon, factors related to the working environment seems to wield stronger effect compared to their individual characteristics. The existence of professional burnout, as indicated by the results of research, is an essential indicator of low quality care services. Hospital administration must be interested in finding effective ways to handle problems and ensuring the quality of the services provided to users of health services.	el
dc.contributor.master	Οικονομικά και Διοίκηση της Υγείας	el
dc.subject.keyword	Σωματική και ψυχική υγεία	el
dc.subject.keyword	Εργασιακό περιβάλλον	el
dc.subject.keyword	Παράγοντες κινδύνου	el
dc.subject.keyword	Στρατηγικές διαχείρισης	el
dc.subject.keyword	Νοσηλευτικό προσωπικό	el
dc.subject.keyword	Burnout	el
dc.subject.keyword	Nursing staff	el
dc.subject.keyword	Physical and mental health	el
dc.subject.keyword	Working environment	el
dc.subject.keyword	Risk factors	el
dc.subject.keyword	Management strategies	el

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Name:: Dimitriadou_Chrysi.pdf
Μέγεθος:: 1.884Mb
Τύπος:: PDF
Description:: Μεταπτυχιακή διατριβή

Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης
Department of Economics

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές

Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές