Ανθρώπινοι πόροι στον τομέα της υγείας

Abstract

Σύμφωνα με τον ΠΟΥ, το ανθρώπινο δυναμικό είναι ο πιο σημαντικός συντελεστής ενός συστήματος υγείας. Η εργασία αυτή αποτελεί μια επισκόπηση της προσφοράς της ανάπτυξης, καθώς και της παρούσας κατάστασης των επαγγελματιών υγείας στην Ελλάδα. Η ετήσια παραγωγή τους από τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα παραμένει σε σταθερή σε υψηλά επίπεδα σε όλα τα τμήματα που εξετάστηκαν, με εξαίρεση αυτό της Φαρμακευτικής και της Οδοντιατρικής. Οι θέσεις εργασίας τους πολλαπλασιάστηκαν για το διάστημα 1993-2006, αντικατοπτρίζοντας μια αυξανόμενη ζήτηση. Η Ελλάδα παραμένει πρώτη στην πυκνότητα των γιατρών ανά κάτοικο και τελευταία στην πυκνότητα των νοσηλευτών μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ. Επίσης, καταγράφεται άνιση κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού στις γεωγραφικές περιοχές και των ιατρών μεταξύ των ειδικοτήτων που αποκτούν. Το εισόδημα, επίσης, των γιατρών είναι χαμηλό σε σχέση με το εισόδημα συναδέλφων τους σε άλλες χώρες του ΟΟΣΑ, ενώ για τους νοσηλευτές κυμαίνεται στο μέσο όρο. Η επιστημονική μετανάστευση δε φαίνεται να έχει επηρεάσει ιδιαιτέρως την Ελλάδα. Για την επίτευξη μιας μακροχρόνιας ισορροπίας μεταξύ της προσφοράς και της ζήτησης επαγγελματιών υγείας, απαιτείται καταγραφή δεδομένων, προγραμματισμός και αποτελεσματική διοίκηση σε όλα τα στάδια από την παραγωγή μέχρι την απορρόφηση από την αγορά εργασίας. Για την εύρυθμη λειτουργία του υγειονομικού τομέα είναι απαραίτητη η σωστή διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού.