Ο ρόλος των προτύπων ISM,ISO στη διαμόρφωση εταιρικής κουλτούρας στις ναυτιλιακές επιχειρήσεις

Abstract

Αντικείμενο της εργασίας αποτέλεσε η δημιουργία και η καθιέρωση ενός αποτελεσματικού συστήματος διαχείρισης της ασφάλειας και προστασίας του περιβάλλοντος. Η υποχρεωτική επιβολή του κώδικα ISM καθώς και η εφαρμογή των προτύπων ποιότητας ISO, από τις ναυτιλιακές εταιρείες, ενισχύουν σημαντικά την προσπάθεια τους για μια αποδοτική λειτουργία μέσα στον ανταγωνιστικό χώρο της ναυτιλίας. Η κατανόηση της εφαρμογής των προτύπων αυτών καθώς και η πλήρης εξοικείωση με τον τρόπο εφαρμογής τους από όλους τους εργαζομένους αποτελεί μέγιστης σημασίας για την καλύτερη προετοιμασία της εταιρείας να αντιμετωπίσει κάθε κίνδυνο που ενδεχομένως να προκύψει. Ακολουθώντας πιστά τα πρότυπα αυτά, αναπτύσσεται, μία ενιαία συλλογική ταυτότητα που πλαισιώνει την ναυτιλιακή εταιρεία, εσωκλείοντας παράλληλα και τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της. Αυτή η νοοτροπία, που διέπει κάθε εταιρεία, επονομαζόμενη και ως εταιρική κουλτούρα, συγκεντρώνει μία σειρά από βασικές αρχές, οι οποίες, αναμφισβήτητα, δυναμώνουν και υποστηρίζουν την αποτελεσματικότητα του συστήματος. Για την καλύτερη απόδειξη, διεξήχθη έρευνα σε 26 ναυτιλιακές εταιρείες, των οποίων οι απαντήσεις οδήγησαν σε συμπεράσματα, που επιβεβαίωσαν το σπουδαίο ρόλο που κατέχουν τα πρότυπα αυτά στην ανάπτυξη μίας επιτυχημένης πορείας, βασισμένη σε ένα συλλογικό και ομαδικό πνεύμα εργασίας.