Ο ρόλος της ηγεσίας στη διοίκηση της αλλαγής

Abstract

Στην παρούσα εργασία επιχειρείται να αναλυθεί η έννοια, τα είδη και εν γένει η όλη διαδικασία μιας εταιρικής αλλαγής. Επιχειρούνται να αποσαφηνιστούν και να οργανωθούν σε μια ενιαία μορφή κάποια από τα θέματα που σχετίζονται με την εταιρική αλλαγή. Η εταιρική αλλαγή ως έννοια είναι αλληλένδετη με την έννοια της επιχείρησης αυτής καθ’ αυτής μιας και δεν νοείται επιχείρηση να παραμένει στάσιμη για μεγάλο χρονικό διάστημα και να αγνοεί τις αλλαγές του περιβάλλοντος της (εξωτερικό ή εσωτερικό). Παρόλο που ως έννοια είναι τόσο σημαντική, η μελέτη της στο επίπεδο της οικονομικής επιστήμης είναι κάτι το σχετικά πρόσφατο. Είναι ένα πολύ σημαντικό πεδίο έρευνας που προσφέρεται για μελέτη και ανάλυση. Παράλληλα η αλλαγή είναι ένα σύγχρονο αντικείμενο μελέτης και πολύ επίκαιρο στις μέρες μας λόγω των συνεχών μεταβολών που παρουσιάζονται στο περιβάλλον της επιχείρησης στις μέρες μας. Όποια επιχείρηση δεν καταφέρει να παρακολουθήσει τις αλλαγές είναι καταδικασμένη να πεθάνει. Οφείλει λοιπόν μια σύγχρονη επιχείρηση να γνωρίζει τις όποιες αλλαγές, να τις παρακολουθεί, να τις ακολουθεί και να προσαρμόζεται σε αυτές αν θέλει να επιβιώσει. Τέλος, στην παρούσα εργασία επιχειρείται να φανεί και η αλληλένδετη με την αλλαγή έννοια της ηγεσίας.