| dc.contributor.advisor | Πολλάλης, Ιωάννης | |
| dc.contributor.author | Σεβαστοπούλου, Μιχαλίτσα | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-04T07:20:10Z | |
| dc.date.available | 2026-03-04T07:20:10Z | |
| dc.date.issued | 2026-01 | |
| dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/18951 | |
| dc.description.abstract | Η ισορροπία προσωπικής και εργασιακής ζωής (work-life balance) αναδεικνύεται
ως ένα θεμελιώδες ζήτημα στη σύγχρονη επαγγελματική πραγματικότητα,
επηρεάζοντας άμεσα την ευημερία των ατόμων και την αποδοτικότητα των
οργανισμών. Ειδικότερα για τη γυναίκα καριέρας, η διαχείριση πολλαπλών ρόλων,
επαγγελματικών, προσωπικών και οικογενειακών δημιουργεί συχνά πιέσεις και
προκλήσεις στην επίτευξη αυτής της ισορροπίας.
Η παρούσα μεταπτυχιακή διατριβή έχει ως κύριο στόχο τη διερεύνηση της
ισορροπίας προσωπικής και εργασιακής ζωής των γυναικών καριέρας στην Ελλάδα,
εστιάζοντας στις διαφοροποιήσεις μεταξύ του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα.
Μέσω της ανάλυσης σχετικών θεωρητικών προσεγγίσεων και της ιστορικής
αναδρομής της έννοιας, η μελέτη φιλοδοξεί να αναδείξει τους παράγοντες που
επηρεάζουν την work-life balance, τις στρατηγικές διαχείρισης που υιοθετούν οι
γυναίκες, καθώς και τις οργανωσιακές πολιτικές που εφαρμόζονται στους δύο τομείς.
Η εργασία επιδιώκει να προσδιορίσει τυχόν διαφορές στις εμπειρίες, τις δυσκολίες
και τις ευκαιρίες που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες καριέρας ανάλογα με τον τομέα
απασχόλησης.
Τα αναμενόμενα ευρήματα θα προσφέρουν πολύτιμες γνώσεις για την
πολυπλοκότητα της work-life balance για τις γυναίκες καριέρας, συμβάλλοντας στην
κατανόηση των συγκεκριμένων αναγκών τους. Η μελέτη φιλοδοξεί να παράσχει
βάσιμες προτάσεις για τη διαμόρφωση αποτελεσματικότερων πολιτικών και
πρακτικών σε οργανωσιακό και κοινωνικό επίπεδο, με στόχο την υποστήριξη των
γυναικών στην επίτευξη μιας πιο υγιούς και βιώσιμης ισορροπίας μεταξύ
επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. | el |
| dc.format.extent | 106 | el |
| dc.language.iso | el | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ | * |
| dc.title | Ισορροπία προσωπικής και εργασιακής ζωής για τη γυναίκα καριέρας στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα | el |
| dc.title.alternative | Work-life balance for career women in the private and public sectors | el |
| dc.type | Master Thesis | el |
| dc.contributor.department | Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης | el |
| dc.description.abstractEN | Work-Life Balance emerges as a fundamental issue in contemporary professional
reality, directly impacting individuals' well-being and organizational effectiveness.
Particularly for career women, managing multiple roles, professional, personal, and
family often creates pressures and challenges in achieving this balance.
The present postgraduate dissertation primarily aims to investigate the work-life
balance of career women in Greece, focusing on the differentiations between the
private and public sectors. Through the analysis of relevant theoretical approaches
and the historical overview of the concept, this study aspires to highlight the
factors influencing work-life balance, the coping strategies adopted by women,
and the organizational policies implemented in both sectors. The research seeks to
identify any differences in experiences, difficulties, and opportunities faced by
career women depending on their employment sector.
The expected findings will offer valuable insights into the complexity of work
life balance for career women, contributing to a better understanding of their
specific needs. This study aims to provide well-founded recommendations for the
formulation of more effective policies and practices at organizational and societal
levels, with the goal of supporting women in achieving a healthier and more
sustainable balance between professional and personal life. | el |
| dc.contributor.master | Οικονομική της Εκπαίδευσης και Διαχείριση Εκπαιδευτικών Μονάδων | el |
| dc.subject.keyword | Γυναίκα καριέρα | el |
| dc.subject.keyword | Πολλαπλοί ρόλοι | el |
| dc.subject.keyword | Ιδιωτικός τομέας | el |
| dc.subject.keyword | Δημόσιος τομέας | el |
| dc.subject.keyword | Οργανωσιακές πολιτικές | el |
| dc.subject.keyword | Ελλάδα | el |
| dc.date.defense | 2026-01 | |