dc.contributor.advisor | Χλέτσος, Θεολόγος - Μιχαήλ | |
dc.contributor.author | Δεσπότης, Κωνσταντίνος Χαράλαμπος | |
dc.date.accessioned | 2025-09-10T07:51:52Z | |
dc.date.available | 2025-09-10T07:51:52Z | |
dc.date.issued | 2025-07 | |
dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/18117 | |
dc.description.abstract | Η παρούσα διπλωματική εργασία εξετάζει τη σχέση μεταξύ κατώτατου μισθού και απασχόλησης στην Ελλάδα. Στόχο της είναι να διερευνήσει αντλώντας δεδομένα για την περίοδο 1998-2022, εάν η απασχόληση συσχετίζεται με τον κατώτατο μισθό και τι είδους
σχέση υπάρχει. Στη μελέτη περιλαμβάνεται τόσο θεωρητική προσέγγιση όσο και
εμπειρική ανάλυση.
Η εργασία ξεκινάει παρουσιάζοντας σημαντικές έννοιες που αφορούν το ευρύτερο θέμα
του κατώτατου μισθού καθώς και βασικές θεωρητικές προσεγγίσεις. Στη συνέχεια
ακολουθούν συγκριτικές διεθνείς εμπειρίες από την εφαρμογή του κατώτατου μισθού και
τις επιπτώσεις στην απασχόληση σε διάφορες χώρες ενώ παρακάτω η εργασία εστιάζει στην
περίπτωση της Ελλάδας, δίνοντας έμφαση στο τοπίου του κατώτατου μισθού τα τελευταία
χρόνια και σε ορισμένα διαρθρωτικά στοιχεία της ελληνικής αγοράς εργασίας.
Τέλος, έπεται το εμπειρικό μέρος τα αποτελέσματα του οποίου καταδεικνύουν ότι
υπάρχει θετική και στατιστική σχέση μεταξύ της απασχόλησης και τριών ανεξάρτητων
μεταβλητών (κατώτατο μισθός, λογάριθμος των ακαθάριστων επενδύσεων και δημόσιες
δαπάνες για εκπαίδευση ως ποσοστό του ΑΕΠ) ενώ πάνω σε αυτά τα αποτελέσματα
προτείνονται ορισμένα μέτρα πολιτικής με σκοπό την τόνωση της απασχόλησης. | el |
dc.format.extent | 54 | el |
dc.language.iso | el | el |
dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ | * |
dc.title | Η σχέση μεταξύ κατώτατου μισθού και απασχόλησης στην Ελλάδα | el |
dc.title.alternative | Relation between minimum wage and employment in Greece | el |
dc.type | Master Thesis | el |
dc.contributor.department | Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης | el |
dc.description.abstractEN | This thesis investigates the relationship between the minimum wage and employment in
Greece. Its objective is to examine, using data for the period 1998–2022, whether
employment is correlated with the minimum wage and what the nature of that relationship
is. The study combines both theoretical exploration and empirical analysis.
Initially, key concepts related to the minimum wage are presented, along with the main
theoretical frameworks. The analysis then reviews comparative international experiences
concerning the implementation of the minimum wage and its effects on employment in
various countries. Subsequently, the focus shifts to the case of Greece, highlighting recent
developments in the minimum wage and certain structural characteristics of the Greek
labour market.
The empirical part applies econometric analysis using the Ordinary Least Squares
(OLS) method to estimate the effect of the minimum wage on employment. The results
indicate a statistically significant and positive relationship between employment and three
independent variables: the minimum wage, the logarithm of gross investments, and public
expenditure on education as a percentage of GDP. Based on these findings, the study
proposes a set of policy measures aimed at strengthening employment. | el |
dc.contributor.master | Εφαρμοσμένη Δημόσια Οικονομική και Πολιτική | el |
dc.subject.keyword | Κατώτατος μισθός | el |
dc.subject.keyword | Απασχόληση | el |
dc.subject.keyword | Μηχανισμός διαμόρφωσης | el |
dc.subject.keyword | Αγορά εργασίας | el |
dc.subject.keyword | Ανεργία | el |
dc.date.defense | 2025-07-15 | |