dc.contributor.advisor | Κωστόπουλος, Κωνσταντίνος | |
dc.contributor.author | Σωκράτης, Στυλιανός | |
dc.date.accessioned | 2025-04-14T08:53:47Z | |
dc.date.available | 2025-04-14T08:53:47Z | |
dc.date.issued | 2025 | |
dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/17670 | |
dc.description.abstract | Η ηγεσία υψηλών επιδόσεων είναι μια κρίσιμη πτυχή της οργανωτικής επιτυχίας στο σημερινό
γρήγορο και ανταγωνιστικό επιχειρηματικό περιβάλλον. Ξεπερνά την παραδοσιακή ηγεσία,
εστιάζοντας όχι μόνο στη μεγιστοποίηση της αποτελεσματικότητας, αλλά και στην προώθηση
τόσο της καινοτομίας όσο και της βιώσιμης ανάπτυξης. Οι ηγέτες υψηλών επιδόσεων είναι εκείνοι
που εμπνέουν τις ομάδες τους, λαμβάνουν αποφάσεις που βασίζονται σε δεδομένα και διατηρούν
αμείλικτη εστίαση στην επίτευξη εξαιρετικών αποτελεσμάτων.
Αυτή η εργασία διερευνά τις βασικές αρχές της ηγεσίας υψηλών επιδόσεων, δίνοντας έμφαση στο
στρατηγικό όραμα, την εκτέλεση, τη συναισθηματική νοημοσύνη και την προσαρμοστικότητα.
Το ερώτημα στο οποίο στοχεύει να απαντήσει αφορά το κατά πόσο το στυλ ηγεσίας και η
συμπεριφορά των ανώτερων επηρεάζουν την απόδοση της ομάδας, την οργανωσιακή ικανοποίηση
καθώς επίσης και την δέσμευση στον οργανισμό. | el |
dc.format.extent | 81 | el |
dc.language.iso | el | el |
dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
dc.rights | Αναφορά Δημιουργού - Παρόμοια Διανομή 3.0 Ελλάδα | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/gr/ | * |
dc.title | Οι διαφορετικοί τύποι και συμπεριφορές ηγεσίας για την επίτευξη υψηλής απόδοσης | el |
dc.title.alternative | Leadership types and behaviors for achieving high performance | el |
dc.type | Master Thesis | el |
dc.contributor.department | Σχολή Ναυτιλίας και Βιομηχανίας. Tμήμα Βιομηχανικής Διοίκησης και Tεχνολογίας | el |
dc.description.abstractEN | High-performance leadership is a key factor for achieving organizational success in today’s
demanding and competitive business environment. This type of leadership goes beyond
conventional approaches, aiming not only at enhancing efficiency but also at promoting innovation
and sustainable development. High-performance leaders are those who inspire their teams, make
decisions based on data, and stay consistently focused on delivering outstanding results.
This thesis examines the fundamental principles of high-performance leadership, focusing on
elements such as strategic vision, effective implementation, emotional intelligence, and
adaptability. The core question this study seeks to answer is how leadership style and senior
managers' behavior impact team performance, organizational satisfaction, and employee
commitment. | el |
dc.contributor.master | Βιομηχανική Διοίκηση και Τεχνολογία | el |
dc.subject.keyword | Υψηλή απόδοση | el |
dc.subject.keyword | Ηγεσία | el |
dc.subject.keyword | Ηγέτης | el |
dc.subject.keyword | Τύποι ηγεσίας | el |
dc.subject.keyword | Συμπεριφορές | el |
dc.subject.keyword | Επίδοση | el |
dc.subject.keyword | High performance | el |
dc.subject.keyword | Leadership | el |
dc.subject.keyword | Leader | el |
dc.subject.keyword | Types of leadership | el |
dc.subject.keyword | Behaviors | el |
dc.date.defense | 2025-04-02 | |