Εμφάνιση απλής εγγραφής

Οι διαφορετικοί τύποι και συμπεριφορές ηγεσίας για την επίτευξη υψηλής απόδοσης

dc.contributor.advisorΚωστόπουλος, Κωνσταντίνος
dc.contributor.authorΣωκράτης, Στυλιανός
dc.date.accessioned2025-04-14T08:53:47Z
dc.date.available2025-04-14T08:53:47Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttps://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/17670
dc.description.abstractΗ ηγεσία υψηλών επιδόσεων είναι μια κρίσιμη πτυχή της οργανωτικής επιτυχίας στο σημερινό γρήγορο και ανταγωνιστικό επιχειρηματικό περιβάλλον. Ξεπερνά την παραδοσιακή ηγεσία, εστιάζοντας όχι μόνο στη μεγιστοποίηση της αποτελεσματικότητας, αλλά και στην προώθηση τόσο της καινοτομίας όσο και της βιώσιμης ανάπτυξης. Οι ηγέτες υψηλών επιδόσεων είναι εκείνοι που εμπνέουν τις ομάδες τους, λαμβάνουν αποφάσεις που βασίζονται σε δεδομένα και διατηρούν αμείλικτη εστίαση στην επίτευξη εξαιρετικών αποτελεσμάτων. Αυτή η εργασία διερευνά τις βασικές αρχές της ηγεσίας υψηλών επιδόσεων, δίνοντας έμφαση στο στρατηγικό όραμα, την εκτέλεση, τη συναισθηματική νοημοσύνη και την προσαρμοστικότητα. Το ερώτημα στο οποίο στοχεύει να απαντήσει αφορά το κατά πόσο το στυλ ηγεσίας και η συμπεριφορά των ανώτερων επηρεάζουν την απόδοση της ομάδας, την οργανωσιακή ικανοποίηση καθώς επίσης και την δέσμευση στον οργανισμό.el
dc.format.extent81el
dc.language.isoelel
dc.publisherΠανεπιστήμιο Πειραιώςel
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού - Παρόμοια Διανομή 3.0 Ελλάδα*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/gr/*
dc.titleΟι διαφορετικοί τύποι και συμπεριφορές ηγεσίας για την επίτευξη υψηλής απόδοσηςel
dc.title.alternativeLeadership types and behaviors for achieving high performanceel
dc.typeMaster Thesisel
dc.contributor.departmentΣχολή Ναυτιλίας και Βιομηχανίας. Tμήμα Βιομηχανικής Διοίκησης και Tεχνολογίαςel
dc.description.abstractENHigh-performance leadership is a key factor for achieving organizational success in today’s demanding and competitive business environment. This type of leadership goes beyond conventional approaches, aiming not only at enhancing efficiency but also at promoting innovation and sustainable development. High-performance leaders are those who inspire their teams, make decisions based on data, and stay consistently focused on delivering outstanding results. This thesis examines the fundamental principles of high-performance leadership, focusing on elements such as strategic vision, effective implementation, emotional intelligence, and adaptability. The core question this study seeks to answer is how leadership style and senior managers' behavior impact team performance, organizational satisfaction, and employee commitment.el
dc.contributor.masterΒιομηχανική Διοίκηση και Τεχνολογίαel
dc.subject.keywordΥψηλή απόδοσηel
dc.subject.keywordΗγεσίαel
dc.subject.keywordΗγέτηςel
dc.subject.keywordΤύποι ηγεσίαςel
dc.subject.keywordΣυμπεριφορέςel
dc.subject.keywordΕπίδοσηel
dc.subject.keywordHigh performanceel
dc.subject.keywordLeadershipel
dc.subject.keywordLeaderel
dc.subject.keywordTypes of leadershipel
dc.subject.keywordBehaviorsel
dc.date.defense2025-04-02


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Thumbnail

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού - Παρόμοια Διανομή 3.0 Ελλάδα
Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού - Παρόμοια Διανομή 3.0 Ελλάδα

Βιβλιοθήκη Πανεπιστημίου Πειραιώς
Επικοινωνήστε μαζί μας
Στείλτε μας τα σχόλιά σας
Created by ELiDOC
Η δημιουργία κι ο εμπλουτισμός του Ιδρυματικού Αποθετηρίου "Διώνη", έγιναν στο πλαίσιο του Έργου «Υπηρεσία Ιδρυματικού Αποθετηρίου και Ψηφιακής Βιβλιοθήκης» της πράξης «Ψηφιακές υπηρεσίες ανοιχτής πρόσβασης της βιβλιοθήκης του Πανεπιστημίου Πειραιώς»