| dc.contributor.advisor | Χατζηδήμα, Σταματίνα | |
| dc.contributor.author | Δημοπούλου, Λουΐζα | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-26T07:13:48Z | |
| dc.date.available | 2023-07-26T07:13:48Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/15629 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26267/unipi_dione/3051 | |
| dc.description.abstract | Η ακαδημαϊκή κατανόηση των συναισθημάτων και της συμπεριφοράς του ατόμου, οι παράγοντες καθοδήγησής τους, η αντιμετώπιση πιεστικών και δυσχερών καταστάσεων και η εναρμόνιση της κοινωνικής πτυχής του ατόμου με της συμπεριφορικής στον εργασιακό τομέα είναι η βάση της συναισθηματικής νοημοσύνης του ανθρώπινου δυναμικού στον επαγγελματικό χώρο. Η σχετικά πρόσφατη έννοια της συναισθηματικής νοημοσύνης, δομείται και συνεχίζει να δομείται επιστημονικά, αφού δεν εστιάζει μόνο στην νοητική κατάσταση του εκάστοτε ατόμου. Ο ορισμός της συναισθηματικής νοημοσύνης συμπεριλαμβάνεται στην ανθρώπινη ψυχολογία, εξετάζοντας τις συναισθηματικές και διαπροσωπικές ικανότητές του. Παράλληλα, αποδεικνύεται ότι καθορίζει σε μεγάλο βαθμό την ταυτόχρονη επαγγελματική και προσωπική επιτυχία. Η εξελιγμένη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων, εστιάζει εντόνως στα καθήκοντά της, μέσω τεχνικών ψυχολογικής και ανθρωποκεντρικής προσέγγισης στους εργαζομένους για την στόχευση ενός ευνοϊκού εργασιακού κλίματος και την ικανοποίηση των αναγκών τους. | el |
| dc.format.extent | 69 | el |
| dc.language.iso | other | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
| dc.title | Η συναισθηματική νοημοσύνη και η συμβολή της στην διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού | el |
| dc.title.alternative | Emotional intelligence and its contribution in human resource management | el |
| dc.type | Master Thesis | el |
| dc.contributor.department | Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης | el |
| dc.description.abstractEN | Τhe academic understanding of one's emotions and behavior, their guidance factors, the treatment of pressing and difficult situations, and the harmonization of the social aspect of the person with the behavioral sector is the basis of the emotional intelligence of human resources in the professional space. The relatively recent concept of emotional intelligence is structured and continues to be scientifically structured, since it does not only focus on the mental state of the individual. The definition of emotional intelligence is included in human psychology, examining its emotional and interpersonal abilities. At the same time, it proves to largely determine the simultaneous professional and personal success. The sophisticated human resource administration is strongly focused on its duties, through psychological and anthropocentric approach to workers to aim for a favorable work climate and satisfying their needs. | el |
| dc.contributor.master | Οικονομικά και Διοίκηση της Υγείας | el |
| dc.subject.keyword | Συναισθηματική νοημοσύνη | el |
| dc.date.defense | 2023 | |
