dc.contributor.advisor | Καρκαλάκος, Σωτήριος | |
dc.contributor.author | Λημναίου, Ναυσικά Αγγελική | |
dc.date.accessioned | 2023-03-09T12:10:54Z | |
dc.date.available | 2023-03-09T12:10:54Z | |
dc.date.issued | 2022-11 | |
dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/15229 | |
dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26267/unipi_dione/2651 | |
dc.description.abstract | Σκοπός της διπλωματικής αυτής εργασίας είναι η ανασκόπηση της υπάρχουσας βιβλιογραφίας για τη διερεύνηση των τάσεων στη διοίκηση (management) και την ηγεσία (leadership) στο σύγχρονο περιβάλλον λειτουργίας των επιχειρήσεων ή/και των οργανισμών. Οι δύο όροι, διοίκηση και ηγεσία, αν και συχνά ταυτίζονται μεταξύ τους, στη πράξη διαφέρουν ως προς το νόημα τους. Ο ρόλος της διοίκησης είναι να διευθύνει και να ελέγχει αν μια ομάδα ατόμων εκτελεί σωστά τα καθήκοντα της με σκοπό την επίτευξη ενός συγκεκριμένου στόχου. Η ηγεσία από την άλλη είναι η ικανότητα ενός ατόμου να επηρεάζει, να παρακινεί και να επιτρέπει στους άλλους να συμβάλλουν στην επιτυχία της επιχείρησης ή του οργανισμού.
Από τις αρχές του 20ου αιώνα μέχρι σήμερα, έχουν διατυπωθεί πολλές και σημαντικές θεωρίες γύρω από τη διοίκηση και την ηγεσία, με αποτέλεσμα να εφαρμόζονται πολλές φορές συνδυαστικά, για την μεγιστοποίηση της παραγωγικότητας της εργασίας και την αποτελεσματικότητα των επιχειρήσεων ή/και των οργανισμών.
Οι σύγχρονες τάσεις επιβάλλουν ωστόσο πιο ευέλικτα πρότυπα διοίκησης και ηγεσίας, με ιδιαίτερη έμφαση στην ανάδειξη της προσωπικότητας του εργαζομένου. Αυτό διαπιστώνεται και από τη μελέτη περίπτωσης που πραγματοποιήθηκε για την εταιρεία Airbnb, μία πρωτοποριακή εταιρεία για τα δεδομένα του 21ου αιώνα στον κλάδο ενοικίασης καταλυμάτων, χρησιμοποιώντας παράλληλα και μία ανάλυση εξωτερικού και εσωτερικού περιβάλλοντος, ούτως ώστε να γίνει μία όσο το δυνατόν καλύτερη αξιολόγηση της δραστηριότητας της. | el |
dc.format.extent | 119 | el |
dc.language.iso | el | el |
dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ | * |
dc.title | Management και ηγεσία στο σύγχρονο επιχειρησιακό περιβάλλον | el |
dc.title.alternative | Management and leadership in the modern business environment | el |
dc.type | Master Thesis | el |
dc.contributor.department | Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης | el |
dc.description.abstractEN | The purpose of this dissertation is to review the existing literature on the investigation of trends in management and leadership in the modern business environment. The two terms, management and leadership, although often equated with each other, in practice differ in their meaning. The role of management is to direct and monitor whether a group of people perform their tasks correctly in order to achieve a specific goal. Leadership, on the other hand, is an individual's ability to influence, motivate and enable others to contribute to the success of the business or organization.
From the beginning of the 20th century until today, many important theories have been emerged around management and leadership, as a result of which they are often applied in combination, in order to maximize labor productivity and the effectiveness of businesses and/or organizations.
However, modern trends impose more flexible management and leadership standards, with special emphasis on highlighting the employee's personality. This is also confirmed by the case study carried out for the company Airbnb, a pioneering company for the data of the 21st century in the lodging industry, using at the same time an analysis of the external and internal environment, in order to make the best possible assessment of its activity. | el |
dc.contributor.master | Οικονομική και Επιχειρησιακή Στρατηγική | el |
dc.subject.keyword | Ηγεσία | el |
dc.subject.keyword | Διοίκηση | el |
dc.subject.keyword | 21ος αιώνας | el |
dc.subject.keyword | Στρατηγικό μάνατζμεντ | el |
dc.date.defense | 2023-03-06 | |