dc.contributor.advisor | Κωστόπουλος, Κωνσταντίνος | |
dc.contributor.author | Μόντινος, Όμηρος | |
dc.date.accessioned | 2021-12-09T13:24:52Z | |
dc.date.available | 2021-12-09T13:24:52Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/13942 | |
dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26267/unipi_dione/1365 | |
dc.description.abstract | Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να εξετάσει πως η δημιουργία τμήματος ανθρωπίνου δυναμικού σε εταιρεία που δραστηριοποιείται στον κλάδο της πληροφορικής, θα συμβάλει στην επίτευξη των εταιρικών στόχων. Προς επίτευξη αυτού, διενεργήθηκε ποιοτική έρευνα με χρήση ερωτηματολογίων ανοικτού τύπου, σε συγκεκριμένο αριθμό ατόμων που εργάζονται και δραστηριοποιούνται στο κλάδο της τεχνολογίας και του ανθρωπίνου δυναμικού. Όπως καταδείχθηκε, η δημιουργία ενός τμήματος ανθρωπίνου δυναμικού συμβάλει τα μέγιστα στην ανάπτυξη της στρατηγικής της εταιρείας μέσω των στοχευμένων ενεργειών και διαδικασιών που επιτελεί το τμήμα ανθρωπίνου δυναμικού. | el |
dc.format.extent | 57 | el |
dc.language.iso | el | el |
dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ | * |
dc.title | Δημιουργία τμήματος HR σε εταιρεία εμπορίας πληροφορικής: πως η δημιουργία του θα επηρεάσει την στρατηγική της επιχείρησης | el |
dc.type | Master Thesis | el |
dc.contributor.department | Σχολή Ναυτιλίας και Βιομηχανίας. Tμήμα Βιομηχανικής Διοίκησης και Tεχνολογίας | el |
dc.contributor.master | Βιομηχανική Διοίκηση και Τεχνολογία | el |
dc.subject.keyword | Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού | el |
dc.subject.keyword | Human resource management | el |
dc.subject.keyword | Εκπαίδευση προσωπικού | el |
dc.subject.keyword | Στρατηγική διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού | el |
dc.date.defense | 2021-12-07 | |