dc.contributor.advisor | Πολλάλης, Ιωάννης | |
dc.contributor.author | Ζηλακάκη, Κεράσα | |
dc.date.accessioned | 2018-01-11T11:20:46Z | |
dc.date.available | 2018-01-11T11:20:46Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/10475 | |
dc.description.abstract | Η αυστηρότητα και ο τύπος δεν επιφέρουν τα αναμενόμενα αποτελέσματα. Καθαρή διοίκηση δεν μπορεί να καθοδηγήσει στις εξελίξεις λόγω διόγκωσης των περιορισμών και των αγκυλώσεων. Η ιεραρχία από μόνη της μόνο προβλήματα δημιουργεί αφού η από θέσεως ισχύς προκαλεί αδυναμίες, τόσο στον ίδιο που την ασκεί αφού δεν βελτιώνεται προς μια πιο ανώτερη πνευματικά εξουσία, στον άλλο που τη δέχεται αφού εξελίσσεται σε ένα εξαρτώμενο αποδέκτη τυπικής ισχύος και στην ποιότητα της μεταξύ τους σχέσης αφού αληθινή προσέγγιση και εμπιστοσύνη ποτέ δεν αναπτύσσονται μεταξύ τους. Με πυξίδα αυτές τις αξίες και όπλο την ενσυναίσθηση οι χειρουργικές ομάδες θα αποφύγουν τις απειλές της πνευματικής καταπόνησης, των επιδράσεων της σωματικής κόπωσης και της ψυχολογικής φθοράς που λόγω του εργασιακού αντικειμένου η θεραπεία και η διατήρηση της υγείας και της ζωής απειλούν να μετατρέψουν τους χειρουργικούς χώρους σε πεδία μαχών για τη ζωή αλλά με κόστος το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό. Αυτό απαιτεί εκτός της εξειδίκευσης, υψηλά επίπεδα ενσυναίσθησης και συναισθηματική ευφυΐα που θα εξασφαλίσουν τα εργαλεία, τους τρόπους και τις ικανότητες για επιτυχία. Τόσο η βιβλιογραφική έρευνα που απόδειξε το σημαντικό ρόλο της συναισθηματικής νοημοσύνης στην καθοδήγηση των δραστηριοτήτων και του προσωπικού στα χειρουργεία όσο και η ενδεικτική έρευνα που εκτελέστηκε, έδειξαν ότι υπάρχει ακόμη χώρος για εξέλιξη στον τρόπο εξάσκησης της διοίκησης και στην αντίληψη της ανάγκης για αναπροσαρμογή των δεδομένων στις χειρουργικές ομάδες κυρίως με αναθεώρηση των κριτηρίων μέτρησης της παραγωγικότητας και ιδιαίτερα στο παρανομαστή του κλάσματος υπολογισμού της που αφορά στην κατανάλωση πόρων. Η έννοια της προστασίας των πόρων από την ποιοτική φθορά είναι κάτι που καλείται να αναλάβει να εξασφαλίσει η συναισθηματική νοημοσύνη. | el |
dc.format.extent | 147 | el |
dc.language.iso | el | el |
dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.title | Συναισθηματική νοημοσύνη στο χώρο του χειρουργείου | el |
dc.title.alternative | Emotional intelligence in surgery | el |
dc.type | Master Thesis | el |
dc.contributor.department | Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης | el |
dc.description.abstractEN | Rigority and stress do not produce the expected results. Pure management cannot
guide improvement due to the expansion of constraints and rigidities. The hierarchy in
itself creates problems only because power derived from the hierarchical level poses
weaknesses to the one who exercises it since it does not link to a higher spiritual
power, to the other who receives it, since it evolves into a dependency to formalities
and finally to the quality of the relationship since open approach and trust never grow
between each other.
Avoiding to these impediments and empowering the surgical teams, the probabilities
to avoid the threats of mental strain, the effects of physical fatigue and the
psychological deterioration that due to the duty of the treatment and preservation of
health and life threaten to transform the surgical theater into battlefields for life but at
the expense of medical and nursing staff.
This requires, in addition to specialization, high levels of empathy and emotional
intelligence that will guarantee the tools, the ways and the skills needed to succeed.
Both the bibliographic research that demonstrated the important role of emotional
intelligence in leading operations and staff in surgeries as well as the indicative
research all has revealed that there is still free space for improvement.
It‟s necessary for the surgery unit to review of productivity measurement criteria and
to reengineer, particularly in the denominator of its resource consumption
computation. The concept of resource protection from quality deterioration is
something that emotional intelligence is supposed to assume. | el |
dc.contributor.master | Οικονομικά και Διοίκηση της Υγείας | el |
dc.subject.keyword | Συναισθηματική νοημοσύνη | el |
dc.subject.keyword | Οργάνωση και διοίκηση | el |
dc.subject.keyword | Ηγεσία | el |
dc.subject.keyword | Ενσυναίσθηση | el |
dc.subject.keyword | Έμπνευση | el |
dc.subject.keyword | Παρακίνηση | el |
dc.subject.keyword | Ενδυνάμωση | el |
dc.subject.keyword | Αυτοανάπτυξη | el |
dc.subject.keyword | Αυτοεξέλιξη | el |
dc.subject.keyword | Emotional intelligence | el |
dc.subject.keyword | Management | el |
dc.subject.keyword | Leadership | el |
dc.subject.keyword | Empathy | el |
dc.subject.keyword | Inspiration | el |
dc.subject.keyword | Motivation | el |
dc.subject.keyword | Empowerment | el |
dc.subject.keyword | Self-development | el |
dc.subject.keyword | Self-improvement | el |