Αναζήτηση
Αποτελέσματα 31-40 από 57
Πραγματικό κόστος έναντι κόστους βάσει ΚΕΝ ως μέθοδος αποζημίωσης των νοσοκομείων : εμπειρική ανάλυση των νοσηλευθέντων περιστατικών ενός ιδιωτικού νοσοκομείου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-10)
Η εισαγωγή των ΚΕΝ ως προοπτικός μηχανισμός αποζημίωσης των
νοσοκομειακών μονάδων αποσκοπεί στην ενίσχυση της νοσοκομειακής αποδοτικότητας, στη
βελτίωση της ποιότητας υγειονομικής περίθαλψης και στη σταθεροποίηση των ...
Το ασφάλιστρο κινδύνου στις διεθνείς χρηματοπιστωτικές αγορές : εξέλιξη και ερμηνεία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-09)
Η θεωρία της Ακάλυπτης Ισοτιμίας Επιτοκίων ("Uncovered Interest Parity") αποτελεί ένα σημαντικότατο δομικό στοιχείο για τη μακροοικονομική ανάλυση των ανοικτών οικονομιών. Πρόκειται για μια συνθήκη η οποία συνδέει την ...
Χρηματοοικονομική ανάλυση φαρμακευτικών εταιρειών μέσω της χρήσης αριθμοδεικτών κατά την οκταετία 2007-2014
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-07)
Μέσω της παρούσας διπλωματικής εργασίας επιδιώκεται η χρηματοοικονομική ανάλυση των ελληνικών φαρμακευτικών εταιρειών μέσω της λεπτομερούς ανάλυσης 6 εταιρειών - ηγετών του κλάδου κατά την περίοδο 2007 - 2014. Η επιλογή ...
Μεταβλητότητα ναύλων στον τομέα των τάνκερ
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-12)
Η παρούσα εργασία ασχολείται με τη μεταβλητότητα των τιμών των ναύλων στον τομέα των τάνκερ. Ο τομέας των τάνκερ, όπως και κάθε τομέας του κλάδου της ναυτιλίας, αποτελείται από τέσσερις διαφορετικές αγορές. Οι τρεις αφορούν ...
Στρατηγική βέλτιστου κόστους και διαφοροποίησης της εταιρείας ΑΒ Βασιλόπουλος
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-06)
Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να εξεταστεί η στρατηγική βέλτιστου κόστους και διαφοροποίησης που εφαρμόζει η εταιρεία ΑΒ Βασιλόπουλος. Η εργασία χωρίζεται σε δύο μέρη. Στο πρώτο μέρος, που αποτελείται από τέσσερα ...
Ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινων πόρων στον κλάδο του λιανικού εμπορίου : μια συγκριτική ανάλυση μεταξύ των εταιρειών ΑΒ Βασιλόπουλος και LIDL Hellas
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-09)
Η Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων ορίζεται ως «ο σχεδιασμός, η υλοποίηση και η διατήρηση των στρατηγικών διαχείρισης των ατόμων έτσι ώστε να μπορούν να μεγιστοποιήσουν την απόδοση των επιχειρήσεων» . Η Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων ...
Ποσοτική χαλάρωση : η ευρωπαϊκή περίπτωση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-09)
Η εργασία αναλύει τις επιπτώσεις που είχε η ποσοτική χαλάρωση της ECB στις αγορές ομολόγων και συναλλάγματος των επιμέρους χωρών που μελετώνται από το μοντέλο. Ξεκινάει με μία ιστορική αναδρομή, βασικούς ορισμούς και ...
Το PSI και η επίδρασή του στο ελληνικό χρηματοπιστωτικό σύστημα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-09)
Η πρόσφατη διεθνής οικονομική κρίση είναι συνυφασμένη με την εντυπωσιακή εξάπλωση των χρηματοοικονομικών καινοτομιών και αποδίδεται στις αδυναμίες των πιστωτικών ιδρυμάτων να διαχειρίζονται αποτελεσματικά την εκτίμηση και ...
Ο ρόλος του ανθρώπινου δυναμικού στην επίτευξη των εταιρικών στόχων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-10)
Η συγκεκριμένη εργασία εξετάζει τον ρόλο του Ανθρώπινου Δυναμικού στην
επίτευξη των Εταιρικών Στόχων. Στην σημερινή εποχή, οι επιχειρήσεις και οι
οργανισμοί δίνουν πολύ μεγάλη προσοχή στην Διοίκηση των Ανθρωπίνων ...
Αξιολόγηση των συγκεντρώσεων στον τραπεζικό τομέα στην Ελλάδα : μια θεωρητική και εμπειρική διερεύνηση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-09)
Στην παρούσα διπλωματική εργασία εξετάζεται το φαινόμενο των συγκεντρώσεων στο τραπεζικό σύστημα της Ελλάδος, κατά την περίοδο της οικονομικής κρίσης, που ξεκίνησε το 2008 και ταλανίζει μέχρι και σήμερα όλους τους τομείς ...