Πλοήγηση ανά Θέμα / Λέξη-Κλειδί "Συμπεριφορά εργαζομένων"
Αποτελέσματα 1-4 από 4
-
Διερεύνηση των αλληλεπιδράσεων μεταξύ εργασιακής ικανοποίησης, οργανωσιακής δέσμευσης και διάθεσης αποχώρησης εργαζομένων: μελέτη περίπτωσης σε ελληνική ξενοδοχειακή μονάδα
(2001-12-01)Στο πρώτο κεφάλαιο, περιγράφονται οι στόχοι της έρευνας, η τεκμηρίωση επιλογής του θέματος και η διάρθρωση της εργασίας. Στο δεύτερο κεφάλαιο, παρουσιάζεται το γενικό πλαίσιο έρευνας, περιγράφεται το χρησιμοποιούμενο ... -
Η διαχείριση και η επίλυση των διαπληκτισμών στον εργασιακό χώρο
(2007-05-22)Η παρακάτω εργασία σχετίζεται με το ευαίσθητο πλην όμως άγνωστο για τα ελληνικά δεδομένα θέμα της επίλυσης των διαπληκτισμών και τον τρόπο με τον οποίο η διαδικασία αυτή μπορεί να μειώσει τις απώλειες της εκάστοτε εταιρίας. ... -
Οργανωσιακή αλλαγή και στάση των εργαζομένων
(2007-05-29)Σ’ έναν κόσμο που συνεχώς αλλάζει και εξελίσσεται, η πρόοδος δεν επιτυγχάνεται μόνο μέσω ορθολογικών σχεδιασμών, απτών διαδικασιών και «λογικών» ανθρώπων. Θεμελιώδους σημασίας για την επίτευξη επιτυχημένης διοίκησης και ... -
Τεχνικές - στιλ ηγεσίας για τη βελτίωση της οργανωσιακής συμπεριφοράς: μια στρατηγική θεώρηση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2009)Στην παρούσα Διπλωματική Εργασία παρουσιάζονται και αναλύονται τα στιλ ηγεσίας όπως τα όρισε ο καθηγητής Daniel Goleman και συνδυάζονται με τη θεωρία της Συναλλακτικής Ανάλυσης. Ο Goleman θεωρεί ότι οι ηγέτες που επιδεικνύουν ...