Ο παράγοντας του άγχους και η επιρροή του στην εργασιακή απόδοση
| dc.contributor.advisor | Νταλιάνης, Φιλόθεος | |
| dc.contributor.author | Αυγουστάκη, Γεωργία | |
| dc.date.accessioned | 2024-02-06T12:15:42Z | |
| dc.date.available | 2024-02-06T12:15:42Z | |
| dc.date.issued | 2022-04 | |
| dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/16154 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26267/unipi_dione/3576 | |
| dc.description.abstract | Το εργασιακό άγχος είναι ένα ζήτημα υψίστης σημασίας τόσο για την υγεία των ανθρώπων όσο και για την εργασία τους , καθώς προφανώς η συναισθηματική κατάσταση ασκεί σημαντική επιρροή στην επαγγελματική ζωή. Σε γενικές γραμμές όπως θα δούμε και στη συγκεκριμένη εργασία στις σύγχρονες κοινωνίες συνεχώς εντείνονται τα ψυχολογικά και τα σωματικά προβλήματα των ατόμων που βιώνουν έντονο εργασιακό άγχος στη καθημερινότητά τους, αδυνατώντας να το ελέγξουν και να το καταπολεμήσουν αποτελεσματικά. Φυσικά, βασική συνέπεια αυτής της μορφής άγχους έχει συνέπειες καταστροφικές στην εργασιακή απόδοση, καθώς διαμορφώνει ένα κλίμα έντονης αποστασιοποίησης και απομόνωσης των εργαζομένων από το εργασιακό τους περιβάλλον, γεγονός που επιδρά σε γενικότερη απάθεια και ανικανότητα ανάληψης ευθυνών κι εκπλήρωσης καθηκόντων. Έτσι, τα άτομα βυθίζονται σε συναισθήματα αρνητισμού, κατάθλιψης, απαισιοδοξίας και ματαίωσης. | el |
| dc.format.extent | 73 | el |
| dc.language.iso | el | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ | * |
| dc.title | Ο παράγοντας του άγχους και η επιρροή του στην εργασιακή απόδοση | el |
| dc.type | Master Thesis | el |
| dc.contributor.department | Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων | el |
| dc.description.abstractEN | Occupational stress is an issue of utmost importance both for people's health and for their work, as obviously the emotional state has a significant influence on working life. In general, as we will see in this specific work, in modern societies, the psychological and physical problems of people who experience intense work stress in their daily lives are constantly intensifying, unable to control it and combat it effectively. Of course, the main consequence of this form of stress has disastrous consequences on work performance, as it forms a climate of intense distancing and isolation of employees from their work environment, which affects a general apathy and inability to assume responsibilities and fulfill tasks. Thus, individuals sink into feelings of negativity, depression, pessimism and frustration. Specifically, in Greece as recorded and with statistical data, stress in the workplace is continuous, making workers unproductive and inefficient, a fact which in turn forms a dysfunction in the general working environment. | el |
| dc.contributor.master | MBA Tourism Management - Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων - Μάνατζμεντ Τουρισμού | el |
| dc.subject.keyword | Άγχος | el |
| dc.subject.keyword | Εργασιακό άγχος | el |
| dc.subject.keyword | Συμπτώματα | el |
| dc.subject.keyword | Επιπτώσεις | el |
| dc.subject.keyword | Επιχειρήσεις | el |
| dc.subject.keyword | Εργασιακή απόδοση | el |
| dc.date.defense | 2022-06-07 |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο
Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές
-
Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων
Department of Business Administration
Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα