Φύλο και ψηφιακή τεχνολογία στην εργασία
| dc.contributor.advisor | Ρεθυμιωτάκη, Ελένη | |
| dc.contributor.author | Μπακατσιά, Ελένη | |
| dc.date.accessioned | 2024-01-17T11:52:27Z | |
| dc.date.available | 2024-01-17T11:52:27Z | |
| dc.date.issued | 2024-10 | |
| dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/16128 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26267/unipi_dione/3550 | |
| dc.description.abstract | Η παρούσα διπλωματική εργασία εκπονήθηκε στο πλαίσιο του Μεταπτυχιακού Προγράμματος του Πανεπιστημίου του Πειραιά «Δίκαιο και Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών» και έχει ως σκοπό να εξετάσει την επίδραση της ψηφιακής τεχνολογίας στη γυναικεία εργασία, εστιάζοντας στη σχέση αλληλεπίδρασης του παράγοντα φύλου και τεχνολογία και στα αποτελέσματά τους στην εργασία. Η συγκεκριμένη θεματική κρίνεται εξέχουσας σημασίας, διότι αφορά πρώτιστα την προστασία και τον σεβασμό της ανθρώπινης αξίας και την θεμελιώδη «αρχή της ισότητας», όπως αυτή κατοχυρώνεται και νομικά (Άρθρο 14 ΕΣΔΑ, & Άρθρο 4, παρ. 1 Σ). Για την κατανόηση της θεματικής εξετάζεται πρώτα η εκπαιδευτική και επαγγελματική στελέχωση του κλάδου των φυσικών επιστημών, της τεχνολογίας, της μηχανικής και των μαθηματικών (STEM) από το γυναικείο φύλο και γίνεται αναφορά στη σχέση του με την τεχνολογία. Παρουσιάζονται ,επίσης, οι έννοιες της «μεροληψίας» και της «διάκρισης» και εξετάζονται τα αποτελέσματα της εξ΄ αποστάσεως εργασίας και της εργασίας μέσω πλατφορμών στη ζωή της γυναίκας. Τέλος, αναλύονται τα νομικά μέτρα και οι πολιτικές που έχουν υιοθετηθεί σε ευρωπαϊκό επίπεδο, προκειμένου να καταπολεμηθούν οι ανισότητες που βιώνουν οι εργαζόμενες γυναίκες στην σύγχρονη εποχή. Αποδεικνύεται ότι οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται στην εκπαιδευτική κατάρτιση στους τομείς STEM και κατ΄ επέκταση υστερούν και στους αντίστοιχους επαγγελματικούς κλάδους, ενώ επίσης διαπιστώνεται το διάτρητο και επισφαλές νομικό πλαίσιο που καλύπτει τις σύγχρονες εργασιακές σχέσεις. Η κεντρική αιτία της γυναικείας ανισοτιμίας εντοπίζεται στη θέση που κατέχει η σύγχρονη γυναίκα στην ίδια την καπιταλιστική κοινωνία -οικονομικά και κοινωνικά- καθώς και στα στερεότυπα και τις έμφυλες προκαταλήψεις που διατηρούνται και επηρεάζουν ως εκ τούτου την ανάπτυξη και εξέλιξη του τεχνολογικού τομέα. Εν κατακλείδι, φανερώνονται οι σοβαροί κοινωνικοί και νομικοί προβληματισμοί που γεννά η χρήση των νέων τεχνολογιών στην εργασία και οι βαθύτερες προσπάθειες, που απαιτούνται για την ενίσχυση των ψηφιακά εργαζόμενων γυναικών. | el |
| dc.format.extent | 96 | el |
| dc.language.iso | el | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ | * |
| dc.title | Φύλο και ψηφιακή τεχνολογία στην εργασία | el |
| dc.title.alternative | Gender and digital technology in work | el |
| dc.type | Master Thesis | el |
| dc.contributor.department | Σχολή Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών. Τμήμα Ψηφιακών Συστημάτων | el |
| dc.description.abstractEN | The present dissertation was carried out within the framework of the Master Program of the University of Piraeus in ΄΄Law and Information and Communication Technologies΄΄ and aims to examine the impact of digital technology on women's work, focusing on the interaction between gender and technology and their effects on work. This particular topic is considered to be of paramount importance, as it primarily concerns the protection and respect of human dignity and the fundamental ΄΄principle of equality΄΄, as legally enshrined (Article 14 ECHR & Article 4, para 1 of the Greek Constitution). In order to understand the topic, the educational and professional representation of women in the fields of science, technology, engineering, and mathematics (STEM) is initially explored, with a reference to their relationship with technology. Additionally, the concepts of "bias" and "discrimination" are discussed, along with an examination of the results of remote work and platform-based work in women's lives. Finally, legal measures and policies adopted at the European level to combat the inequalities experienced by working women in the modern era are analyzed. It is demonstrated that women are underrepresented in STEM education and, consequently, in related professional fields, while the pervasive and uncertain legal framework that covers modern labor relations is also identified. The central cause of gender inequality is identified in the position of modern women in capitalist society, both economically and socially, as well as in the stereotypes and gender biases that persist and therefore affect the development and evolution of the technological sector. In conclusion, the serious social and legal considerations arising from the use of new technologies at work are revealed, along with the deeper efforts required to empower digitally employed women. | el |
| dc.contributor.master | Δίκαιο και Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών (MSc in Law and Information and Communication Technologies) | el |
| dc.subject.keyword | Φύλο | el |
| dc.subject.keyword | Τεχνολογία | el |
| dc.subject.keyword | Έμφυλες διακρίσεις | el |
| dc.subject.keyword | Έμφυλες ανισότητες | el |
| dc.subject.keyword | Προκαταλήψεις | el |
| dc.subject.keyword | 'Εμφυλα στερεότυπα | el |
| dc.subject.keyword | Τεχνητή νοημοσύνη | el |
| dc.subject.keyword | Ψηφιοποίηση | el |
| dc.subject.keyword | Τηλεργασία | el |
| dc.subject.keyword | Ψηφιακή πλατφόρμα | el |
| dc.date.defense | 2023-11 |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο
Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές
-
Τμήμα Ψηφιακών Συστημάτων
Department of Digital Systems
Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα