Η διαδικασία ρύθμισης των ψηφιακών πλατφορμών και ο μετασχηματισμός της εργασίας
| dc.contributor.advisor | Ρεθυμιωτάκη, Ελένη | |
| dc.contributor.author | Σταυροπούλου, Ελισάβετ | |
| dc.date.accessioned | 2023-12-07T11:49:28Z | |
| dc.date.available | 2023-12-07T11:49:28Z | |
| dc.date.issued | 2023-09 | |
| dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/16083 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26267/unipi_dione/3505 | |
| dc.description.abstract | Οι σύγχρονες κοινωνίες βιώνουν την περίοδο της λεγόμενης «4ης Βιομηχανικής Επανάστασης» και της «Ψηφιακής Εποχής», με την εξέλιξη των Τεχνολογιών Πληροφορικής κι Επικοινωνιών να είναι ραγδαία και να επιδρά σε ένα σύνολο πτυχών της κοινωνικής, οικονομικής και πολιτικής ζωής παγκοσμίως. Ένας τομέας, ο οποίος είναι άρρηκτα συνδεδεμένος με τις αλλαγές αυτές είναι ο τομέας της εργασίας, ο οποίος ολοένα και φαίνεται να μετασχηματίζεται, με την είσοδο αυτών των τεχνολογιών στην οικονομική παραγωγή. Στην παρούσα εργασία γίνεται μία προσπάθεια να αναλυθούν ορισμένες πλευρές του μετασχηματισμού της εργασίας στο σήμερα, αξιοποιώντας το παράδειγμα της εργασίας μέσα από τις ψηφιακές πλατφόρμες. Πιο συγκεκριμένα, επιδιώκεται να φωτιστούν ορισμένες πλευρές αυτού του σχετικά σύγχρονου εργασιακού φαινομένου, όπως η περιγραφή της απασχόλησης διαμέσου πλατφορμών, οι επιπτώσεις που διαφαίνονται για εργοδότη και εργαζόμενο, το υπάρχον νομικό καθεστώς και η προσπάθεια περαιτέρω ρύθμισής του ως κομμάτι των συνολικότερων σύγχρονων προκλήσεων που το εργατικό δίκαιο καλείται να επιλύσει. Αναλυτικότερα, σε σχέση με τη δομή της παρούσας εργασίας, ακολουθεί μία Εισαγωγή σε σχέση με την ένταξη των ΤΠΕ στον τομέα της εργασίας, με το μετασχηματισμό αυτής να απαιτεί συνακόλουθα και το μετασχηματισμό της εργατικής νομοθεσίας. Στη συνέχεια στο Πρώτο Κεφάλαιο θα γίνει μία προσπάθεια να αποτυπωθεί όσο το δυνατό πιο περιεκτικά το τι είναι οι ψηφιακές πλατφόρμες εργασίας, μια κατηγοριοποίησή τους και το πώς λειτουργούν. Στο Δεύτερο Κεφάλαιο θα παρουσιαστούν οι επιπτώσεις που μπορεί να επιφέρει η αξιοποίηση αυτών των πλατφορμών για τον εργοδότη και αντίστοιχα στο Τρίτο Κεφάλαιο για τον εργαζόμενο. Στο Τέταρτο Κεφάλαιο θα γίνει αναφορά στην ανάγκη ρύθμισης του καθεστώτος παροχής εργασίας μέσα από ψηφιακές πλατφόρμες, αναδεικνύοντας τις δυσκολίες που γέννησε το μέχρι σήμερα νομικό κενό στις εν λόγω σχέσεις, επιχειρώντας πρώτα μία σφαιρικότερη ανασκόπηση στη μέχρι τώρα αναμόρφωση του εργατικού δικαίου εν γένει, καθώς επίσης και μία σύντομη ανασκόπηση για το πώς έχει διαμορφωθεί έως σήμερα η νομολογία σε ευρωπαϊκό επίπεδο, σε μία προσπάθεια, εφαρμόζοντας τους υπάρχοντες κανόνες δικαίου, να προσαρμοστεί στα νέα εργασιακά δεδομένα.. Στο Πέμπτο Κεφάλαιο θα γίνει μία σύντομη παρουσίαση της προσπάθειας ρύθμισης του επίδικου εργασιακού φαινομένου σε επίπεδο Ευρωπαϊκής ένωσης, με το σχετικά πρόσφατο παράδειγμα της Οδηγίας της Ε.Ε. για τους εργαζόμενους σε ψηφιακές πλατφόρμες, καθώς και μία απόπειρα κριτικής προσέγγισής της. Τέλος, θα ακολουθήσει ένα Συμπέρασμα σε σχέση με όσα θα έχουν αναπτυχθεί, αναφορικά με το μετασχηματισμό της εργασίας στην Ψηφιακή Εποχή, με βάση το παράδειγμα της παροχής εργασίας διαμέσου των ψηφιακών πλατφορμών και τη διαδικασία ρύθμισής τους. | el |
| dc.format.extent | 64 | el |
| dc.language.iso | el | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ | * |
| dc.title | Η διαδικασία ρύθμισης των ψηφιακών πλατφορμών και ο μετασχηματισμός της εργασίας | el |
| dc.type | Master Thesis | el |
| dc.contributor.department | Σχολή Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών. Τμήμα Ψηφιακών Συστημάτων | el |
| dc.description.abstractEN | Modern societies are experiencing the period known as the "Fourth Industrial Revolution" and the "Digital Age," with the rapid evolution of Information and Communication Technologies significantly impacting various aspects of global social, economic, and political life. One sector intricately connected to these changes is the field of labor, which appears to be undergoing a transformation as these technologies become integral to economic production. This Thesis attempts to analyze certain aspects of the transformation of labor in the present day, utilizing the example of work conducted through digital platforms. More specifically, it seeks to shed light on various facets of this relatively contemporary labor phenomenon, such as the description of employment through platforms, the implications for employers and workers, the existing legal framework, and the efforts to further regulate it as part of the broader modern challenges that labor law is called upon to address. In relation to the structure of this Thesis, it begins with an Introduction concerning the integration of Information and Communication Technologies into the labor sector, with the resulting transformation necessitating changes in labor legislation. Subsequently, in the First Chapter, an attempt will be made to provide a comprehensive understanding of what digital labor platforms are, their categorization, and how they operate. In the Second Chapter, the impacts of utilizing these platforms on employers and, correspondingly, on workers will be presented. The Third Chapter discusses the need for regulating the employment framework through digital platforms, highlighting the challenges posed by the existing legal void in these relations. It starts with a comprehensive overview of the transformation of labor law to date and also briefly reviews how jurisprudence has developed in a European context in an effort to adapt the existing legal rules to the new labor dynamics. The Fourth Chapter briefly presents the efforts to regulate the subject of labor at the European Union level, with the relatively recent example of the EU Directive on workers in digital platforms. It also offers a critical analysis of this approach. Finally, a Conclusion will follow regarding the developments related to the transformation of labor in the Digital Age, using the example of labor provided through digital platforms and the regulatory process. | el |
| dc.contributor.master | Δίκαιο και Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών (MSc in Law and Information and Communication Technologies) | el |
| dc.subject.keyword | Πρόταση Οδηγίας 2021/0414 | el |
| dc.subject.keyword | Ψηφιακές πλατφόρμες εργασίας | el |
| dc.subject.keyword | Εργατικό δίκαιο | el |
| dc.subject.keyword | Ψηφιακός μετασχηματισμός | el |
| dc.subject.keyword | Εργασία | el |
| dc.date.defense | 2023-11 |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο
Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές
-
Τμήμα Ψηφιακών Συστημάτων
Department of Digital Systems
Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα