Exploring the impact of health, safety, and well being on seafarers occupational effectiveness
| dc.contributor.advisor | Pantouvakis, Angelos | |
| dc.contributor.advisor | Παντουβάκης, Άγγελος | |
| dc.contributor.author | Nelaj, Dajana | |
| dc.contributor.author | Νελάι, Νταϊάνα | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-14T16:35:30Z | |
| dc.date.available | 2023-11-14T16:35:30Z | |
| dc.date.issued | 2023-11 | |
| dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/15926 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26267/unipi_dione/3348 | |
| dc.description.abstract | Αυτή η έρευνα εμβαθύνει στις εμπειρίες των ναυτικών σχετικά με την υγεία, την ασφάλεια και την ευημερία τους, εξετάζοντας πώς αυτές οι πτυχές επηρεάζονται από την οργάνωση και τη δομή της απασχόλησής τους στη θάλασσα. Η θαλάσσια εργασία έχει το δικό της σύνολο μοναδικών χαρακτηριστικών, όπως πολλές ώρες εργασίας, απρόβλεπτα χρονοδιαγράμματα και κοινωνική απομόνωση—χαρακτηριστικά που έχουν συνδεθεί με την πτώση της υγείας, της ασφάλειας και της ευημερίας των εργαζομένων σε άλλους τομείς. Επιπλέον, το τοπίο της απασχόλησης στη ναυτιλία έχει υποστεί σημαντική μεταμόρφωση τα τελευταία χρόνια. Οι περισσότεροι σύγχρονοι ναυτικοί έχουν πλέον συμβάσεις μέσω τρίτων σε προσωρινή βάση, μια πρακτική που έχει συνδεθεί με μειωμένα αποτελέσματα για την επαγγελματική υγεία στις χερσαίες βιομηχανίες. Για να εξετάσει αυτούς τους παράγοντες, η μελέτη χρησιμοποιεί έναν ερευνητικό σχεδιασμό μεικτών μεθόδων που ενσωματώνει τόσο ημιδομημένες συνεντεύξεις με ναυτικούς από τέσσερα διαφορετικά πλοία όσο και δευτερεύουσα ανάλυση δεδομένων ασφάλειας από τρεις ναυτιλιακές εταιρείες. Η έρευνα διαπίστωσε ότι η υγεία, η ασφάλεια και η ευημερία των ναυτικών ήταν στενά συνδεδεμένες με την οργάνωση της απασχόλησής τους και διέφεραν ανάλογα με τις συγκεκριμένες φάσεις σε μια περιοδεία εργασίας. Συγκεκριμένα, οι αρνητικές επιπτώσεις στην ευημερία ήταν πιο αισθητές τόσο νωρίς όσο και αργά σε μια περιοδεία, ενώ τα αποτελέσματα ασφάλειας βελτιώθηκαν ιδιαίτερα την τελευταία εβδομάδα υπηρεσίας, ειδικά για όσους εργάζονται σε πλοία ανοικτής θαλάσσης. Περαιτέρω ποιοτικός έλεγχος αποκάλυψε σημαντικές σχέσεις μεταξύ των δυσμενών εμπειριών υγείας, ασφάλειας και ευημερίας και της οργάνωσης της ναυτικής απασχόλησης. Η μελέτη εντόπισε έλλειψη αποτελεσματικών στρατηγικών για τη διαχείριση αυτών των κρίσιμων παραγόντων, τονίζοντας σημαντικές διαφορές μεταξύ των εμπειριών των ναυτικών και των προσδοκιών που θέτει η διαχείρισή τους στην ξηρά. Επιπλέον, οι μηχανισμοί για την αναφορά τέτοιων αποκλίσεων κρίθηκαν ανεπαρκείς. | el |
| dc.format.extent | 118 | el |
| dc.language.iso | en | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ | * |
| dc.title | Exploring the impact of health, safety, and well being on seafarers occupational effectiveness | el |
| dc.type | Master Thesis | el |
| dc.contributor.department | Σχολή Ναυτιλίας και Βιομηχανίας. Τμήμα Ναυτιλιακών Σπουδών | el |
| dc.description.abstractEN | This research delves into the experiences of seafarers concerning their health, safety, and well-being, examining how these aspects are influenced by the organization and structure of their employment at sea. Maritime work comes with its own set of unique characteristics, including long work hours, unpredictable schedules, and social isolation—features that have been linked to declines in employee health, safety, and well-being in other sectors. Additionally, the landscape of maritime employment has undergone significant transformation in recent years; most modern-day seafarers are now contracted through third-party agencies on a temporary basis, a practice that has been linked to diminished occupational health outcomes in land-based industries. To examine these factors, the study employs a mixed-methods research design that incorporates both semi-structured interviews with seafarers from four different ships and a secondary analysis of safety data from three shipping companies. The research found that seafarers' health, safety, and well-being were closely tied to the organization of their employment and varied according to specific phases within a work tour. Specifically, negative impacts on well-being were most noticeable both early and late in a tour, while safety outcomes improved notably in the last week of duty, especially for those working on offshore vessels. Further qualitative scrutiny revealed significant links between adverse health, safety, and well-being experiences and the organization of seafaring employment. The study identified a lack of effective strategies for managing these critical factors, highlighting significant disparities between the experiences of seafarers and the expectations set by their shore-based management. Moreover, the mechanisms for reporting such discrepancies were found to be insufficient. | el |
| dc.contributor.master | Shipping Management | el |
| dc.subject.keyword | Seaman | el |
| dc.subject.keyword | Well being | el |
| dc.subject.keyword | Risk | el |
| dc.date.defense | 2023-11-09 |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο
Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές
-
Τμήμα Ναυτιλιακών Σπουδών
Department of Maritime Studies
Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα