Αναζήτηση
Αποτελέσματα 1-10 από 358
Τάσεις στην ελληνική αγορά εργασίας σε σχέση με τις νέες ευέλικτες μορφές απασχόλησης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014-04)
Κατά τη διάρκεια της πενταετίας 2009-2013, η ευελιξία στην εργασία και οι λεγόμενες άτυπες, νέες ή ευέλικτες μορφές απασχόλησης φαίνεται να γνωρίζουν ιδιαίτερη άνθιση και να ορίζουν το μέλλον της εργασίας και τις εργασιακές ...
Η εφαρμογή του αποκεντρωτικού συστήματος διοίκησης στο Ε.Σ.Υ., με βάση τους Ν. 2889/2001 & 3329/2005
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2010)
Σύμφωνα με το άρθρο 101 του Συντάγματος η Διοίκηση του κράτους οργανώνεται κατά το αποκεντρωτικό σύστημα. Η διοικητική διαίρεση της χώρας διαμορφώνεται με βάση τις γεωοικονομικές, κοινωνικές και συγκοινωνιακές συνθήκες. ...
Ιατρική ευθύνη
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Εισαγωγή: H άρρηκτη σχέση Ιατρού-Ασθενούς κατά την άσκηση του Ιατρικού λειτουργήματος και τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις που απορρέουν από αυτή για αμφότερα τα μέρη, κάνουν επιτακτική την ανάγκη ύπαρξης ενός εμπεριστατωμένου ...
Η αγορά γενόσημων φαρμάκων στην Ελλάδα και σε χώρες του ΟΟΣΑ
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Ο τομέας της Υγείας είναι από τους πολυπλοκότερους αλλά και πιο σημαντικούς στην οικονομική ζωή κάθε κράτους. Οι χώρες έχουν ως στόχο να επιτύχουν την μέγιστη δυνατή απόδοση, στην υγεία, με το μικρότερο δυνατό κόστος, μέσω ...
Πως η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού επηρεάζει την επικοινωνία εργοδοσίας - διοίκησης - εργαζομένων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018)
Στην εποχή μας οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν διάφορες καταστάσεις που επηρεάζουν την λειτουργία τους. Η παγκοσμιοποίηση, η οικονομική κρίση, το μεταναστευτικό, οι δημογραφικές μετατοπίσεις, ο ανταγωνισμός είναι κάποιες ...
Συγκριτική αξιολόγηση συστημάτων υγείας Αυστραλίας και ΗΠΑ.
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014-10-31)
Η παρούσα εργασία έχει ως βασικό στόχο τη παρουσίαση, ανάλυση και συγκριτική αξιολόγηση των συστημάτων υγείας της Αυστραλίας και των ΗΠΑ. Οι δύο αυτές χώρες παρουσιάζουν ιδιαίτερο ενδιαφέρον σε ότι αφορά το τρόπο με τον ...
Συναισθηματική νοημοσύνη στο χώρο του χειρουργείου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)
Η αυστηρότητα και ο τύπος δεν επιφέρουν τα αναμενόμενα αποτελέσματα. Καθαρή διοίκηση δεν μπορεί να καθοδηγήσει στις εξελίξεις λόγω διόγκωσης των περιορισμών και των αγκυλώσεων. Η ιεραρχία από μόνη της μόνο προβλήματα ...
Εφαρμογή του social media marketing στον χώρο της υγείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018)
Στόχος της παρούσας διατριβής ήταν να εξετάσει τις προθέσεις, τις στάσεις και τα εμπόδια των καταναλωτών στο να χρησιμοποιήσουν τα Social Media για να επικοινωνήσουν με τους επαγγελματίες υγείας στην Ελλάδα. Για τους σκοπούς ...
Το ασφαλιστικό σύστημα στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Η παρούσα διπλωματική εργασία πραγματεύεται το ελληνικό ασφαλιστικό σύστημα προσεγγίζοντάς το από τα πρώτα στάδια θεμελίωσής του έως σήμερα, με παράλληλες αναφορές από τις διεθνείς τάσεις, προκειμένου να γίνει κατανοητή η ...
Ηγεσία και επικοινωνία εργαζομένων. Μελέτη περίπτωσης Γ.Ν.Α. "Γ. Γεννηματάς"
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014-10-21)
Η έννοια της ηγεσίας έχει συζητηθεί ενδελεχώς στην παγκοσμία βιβλιογραφία, μέσα από διάφορες προσεγγίσεις, αλλά όλες καταλήγουν στο ίδιο αρχικό συμπέρασμα πως δεν υπάρχει συσχέτιση μεταξύ ηγετών και διευθυντών. Η ηγεσία ...